نوشته شده در سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392ساعت 20:24 نویسنده نیک روشن
نوشته شده در سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392ساعت 20:24 نویسنده نیک روشن
تاكيد بر تقويت جايگاه نيروي انساني با هدف بالندگي مطلوبتر جهت تحقق آرمانهاي سازماني
| |||||||||
 |
 | ||||||||
نوشته شده در سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392ساعت 20:11 نویسنده نیک روشن
در ابتداي اين جلسه مهندس سعيدي مديركل شيلات استان با تبيين وضعيت معيشتي صيادان و تنگناهاي موجود ، مباحث موردنظر جامعه صيادي در قالب 3 درخواست كلي پيشنهادات خود را مطرح نمود .
رفع اختلاف در تفسير تاريخ شموليت برخورداري از معافيتهاي مربوطه جهت استفاده از مزاياي تامين بخشي از حق بيمه هاي مربوطه از محل منابع يارانه اي به استناد بندهشتم طرح جامع صيادي درياي خزر، مصوبه سال 88 هيئت دولت ، احتساب سابقه كامل صيادان با توجه به فعاليت عملي طي دوره 6 ماهه صيد و تداركات و پشتيباني هاي لازم جهت آماده سازي و ساماندهي ابزارآلات طي ماههاي قبل و بعد و همچنين شموليت در مشاغل سخت و زيان آور به علت ويژگيهاي محيط كار ، خطرات و ساعت زياد كاري طي روز از عمده ترين مباحث سه گانه در زمره دغدغه هاي جامعه صيادان منطقه بود .
نوشته شده در سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392ساعت 20:5 نویسنده نیک روشن
برآورده شدن خواستههای صیادان نیازمند تلفیق نگاه کارشناسی و مدیریتی است
مدیرکل تأمیناجتماعی استان گیلان در نشست مشترکی با فرماندار و نماینده بندر انزلی ضمن ارائه آماری از حوزه های مختلف تأمیناجتماعی این استان و عملکرد چند ماهه اخیر ادارهکل تأمیناجتماعی گیلان، رفع مشکلات و برآورده شدن خواستههای صیادان را با توجه به وجود فعالیت صیادی در تعداد محدودی از استانها؛ نیازمند تلفیق نگاه کارشناسی و مدیریتی با توجه ویژه به شرایط واقعی و عملی این شغل دانست و نگاه استانی و سازمانی به این مقوله را خواستار شد .
جمیل حقپرست رفع مشکلات و برآورده شدن خواستههای صیادان از طریق مبادی قانونی را نیازمند پیگیری و اهتمام مسئولین و نماینده مردم شهرستان بندر انزلی در مجلس شورای اسلامی دانست و افزود: اداره کل تأمیناجتماعی استان گیلان نقطه نظرات فنی و کارشناسی لازم را در این رابطه ارائه داده و به سهم خود برای رفع مشکلات اقدام میکند.
داودی فرماندار شهرستان بندر انزلی نیز در این جلسه با تشریح خطرات دریانوردی و صیادی، پوششهای بیمهای در سازمان تأمیناجتماعی را از امتیازات نظام اسلامی برای این قشر بیان و توزیع بچه ماهی رایگان و خدمات مشاورهای را ازجمله اقدامات انجام گرفته برای اشاعه صیادی مجاز در منطقه قلمداد نموده و اذعان داشت : در کنار این فعالیتها، حمایتهای مختلف در امر بیمه تأمیناجتماعی از جمله ضروریات این شغل است.
خسته بند نماینده مردم بندرانزلی در مجلس شورای اسلامی نیز با تشکر از دلسوزیها، پیگیریها، تعهد و خدمات صادقانه مدیرکل تأمیناجتماعی استان و ریاست شعبه تأمیناجتماعی بندرانزلی، با تبیین شرایط سخت کاری، ضمن اعلام آمادگی برای هرگونه همکاری در عرصه کشوری به منظور رفع مشکلات این حوزه اظهار داشت: سازمانی همچون تأمیناجتماعی که دارای نقش برجسته در زندگی و معیشت خانواده های بسیاری است، میتواند نقش اساسی در برآورده خواستههای اقشار مختلف جامعه از جمله صیادان داشته باشد.
همچنین مهندس سعیدی مدیرکل شیلات استان با تبیین وضعیت معیشتی صیادان و تنگناهای موجود ، مباحث موردنظر جامعه صیادی در قالب 3 درخواست کلی پیشنهادات خود را مطرح نمود .
رفع اختلاف در تفسیر تاریخ شمولیت برخورداری از معافیتهای مربوطه برای استفاده از مزایای تامین بخشی از حق بیمههای مربوطه از محل منابع یارانهای به استناد بندهشتم طرح جامع صیادی دریای خزر، مصوبه سال 88 هیأت دولت، احتساب سابقه کامل صیادان با توجه به فعالیت عملی طی دوره 6 ماهه صید و تدارکات و پشتیبانی های لازم برای آماده سازی و ساماندهی ابزارآلات طی ماههای قبل و بعد و همچنین شمولیت در مشاغل سخت و زیان آور به علت ویژگیهای محیط کار ، خطرات و ساعت زیاد کاری طی روز از عمدهترین مباحث سهگانه در زمره دغدغههای جامعه صیادان منطقه بود .
نوشته شده در سه شنبه بیست و هشتم خرداد 1392ساعت 20:0 نویسنده نیک روشن
مدیر کل راهبری سیستمهای سازمان تأمیناجتماعی از راهاندازی هاستینگ سازمان تأمیناجتماعی در مرکز داده سازمان خبر داد و گفت: با رعایت اصول و توصیه های امنیتی و لحاظ پایداری زیرساخت موجود پس از طی تست و زیر بار رفتن آزمایشی تجهیزات، تمامی سرویسها و اطلاعات ستاد مرکزی سازمان به دیتاسنتر منتقل شد.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمیناجتماعی، سیدابوالحسنپورحسینی افزود: میزبانی دیتاسنتر تأمیناجتماعی در حالی به بهرهبرداری رسید که حداقل خاموشی و اختلال در سرویسها را شاهد بودیم و در آینده این مرکز آمادگی ارائه سرویس و خدمات مختلف را بر روی مرکز داده سازمان داشته و می تواند میزبان سرویس برای متقاضیان دیگر نیز باشد.
پورحسینی با بیان اینکه سازمان تأمیناجتماعی با تحتپوشش قراردادن بیشترین قشر بیمهشده کشور، بزرگترین خدمات را در سطح منطقه ارائه میکند اذعان داشت: انتظار میرود با مهیاشدن شرایط لازم و همیاری وهمدلی سایر بخشهای سازمانی اطلاعات تولید شده در فرآیند کسب وکار سازمان تأمیناجتماعی که به صورت محلی در نقاط مختلف کشور انباشته شدهاند به این مرکز منتقل شود.
دبیر کمیته راهبریICT سازمان تأمیناجتماعی با تاکید بر نقش و اثرگذاریIT در تحول و توسعه خدماترسانی به مردم و ضرورتهای به کارگیری سرویسهای متمرکز و غیرضروری، تأکید کرد: چنانچه بهره برداری کامل از این مرکز داده صورت پذیرد شاهد تحول اساسی و چشمگیر در خدمترسانی به مردم و کسب رضایت بیمهشدگان و آحاد جامعه خواهیم بود.
مدیرکل راهبری سیستمهای سازمان تأمیناجتماعی بابیان اینکه با مساعدت بیدریغ مدیرعامل و هیأتمدیره سازمان تأمیناجتماعی بهرهبرداری از فاز اول این مرکز داده چند ماه زودتر به نتیجه رسید، افزود: در سالروز ولایت امیرالمؤمنین علی(ع) فاز نخست این پروژه مهم توسط مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی افتتاح شد و بزودی شاهد افتتاح رسمی فاز دوم آن توسط مدیریت سازمان خواهیم بود.
نوشته شده در شنبه بیست و پنجم خرداد 1392ساعت 13:38 نویسنده نیک روشن
نوشته شده در چهارشنبه بیست و دوم خرداد 1392ساعت 0:45 نویسنده نیک روشن
برخورد صمیمی با همکاران و اربابرجوع باید مورد توجه قرار گیرد.
مدیرکل برنامهریزی اقتصادی و اجتماعی
سازمان تأمیناجتماعی با تأکید بر لزوم بهبود شرایط فعالیت کارکنان، گفت:
" برخورد صمیمی با همکاران و اربابرجوع باید مورد توجه قرار گیرد. "
" برخورد صمیمی با همکاران و اربابرجوع باید مورد توجه قرار گیرد. "
حسین امیری گنجه در شورای برنامهریزی و تحول اداری که با عنوان افقهایی از زندگی همراه با کار در کنار همدیگر برگزار شد به بیان دیدگاههای خود در رابطه با محیط کار مناسب پرداخت و شرکتکنندگان در این جلسه نیز مطالب مطرح شده را مورد تجزیه و تحلیل قرار دادند.
امیری مرتب بودن فضای کار، تداوم آموزش و یادگیری مداوم مطالب در محیط کار و مقایسه نکردن کار خود با دیگران را از مهمترین راهکارها برای بهبود افقهای زندگی همراه با کار برشمرد.
وی صرف انرژی برای امور مثبت و نداشتن افکار منفی، وارد نشدن به امور دیگران، اعتقاد داشتن به مخالفین و تماس با مافوق را از دیگر مطالب لازم برای بهبود زندگی همراه با کار دانست.
امیری با بیان اینکه باید اعتقاد داشته باشیم که یک روز بازنشسته میشویم اظهار داشت: بنابراین در جایگاهی که قرار داریم باید خوب رفتار کنیم تا دیگران نیز با ما همان رفتار را داشته باشند و باید به سازمان خود عشق بورزیم و سازمان را از عناصر اصلی خود بدانیم.
نوشته شده در چهارشنبه بیست و دوم خرداد 1392ساعت 0:44 نویسنده نیک روشن
مدیرکل تأمیناجتماعی گیلان گفت:
43 درصد از جمعیت این استان تا پایان سال 91 تحتپوشش سازمان تأمیناجتماعی بودهاند و از خدمات گسترده این سازمان در حوزه بیمهای و درمانی بهرهمند شدهاند.
جمیل حقپرست با بیان این مطلب افزود: تا پایان سال 91 بیش از یک میلیون و 100 هزار نفر تحتپوشش اداره کل تأمیناجتماعی گیلان بودهاند که از این بین تعداد بیمهشدگان اصلی 350 هزار نفر و مستمریبگیران 83هزار نفر بودهاست.
وی با بیان اینکه نسبت بیمهشده به مستمریبگیر در استان 2/4 درصد است و این عدد نسبت به متوسط کشوری از وضعیت پایینی برخوردار است، اظهار داشت: در سال 91 منابع درآمدی در استان گیلان 518 میلیارد تومان بود و افزون بر 630 میلیارد تومان نیز بابت تعهدات بیمهای به بیمهشدگان این استان پرداخت شد.
مدیرکل تأمیناجتماعی گیلان تصریح کرد: تشکیل تیمهای نظارتی در حوزههای تخصصی، افزایش کنترلهای داخلی، رصد عملکرد بازرسان شعب، تشکیل پروندههای نظارتی برای رؤسای شعب، بررسی بازخورد عملکردهای مدیریتی از طریق نظرسنجی با هدف اصلاح و همچنین احیاء کمیتههای وصول بخشی از اقدامات این اداره کل برای پیشبرد بهتر امور بوده است.
وی با اشاره به 150 میلیارد تومان مطالبات سازمانی از کارفرمایان گیلانی، گفت: بیش از نیمی از این بدهیها متعلق به 34 شرکت است، اما انباشت بدهیها نشاندهنده ضعف در ساختار یا قوانین سازمان تأمیناجتماعی در وصول درآمد نیست، بلکه این امر نتیجه ضرورت حمایت و صیانت از جامعه کارگری و همکاری و تعامل با کارفرمایان و از طرفی جلوگیری از تنشها و بحرانهای خاص اجتماعی است.حقپرست افزود: اصلاح برخی فرآیندها، تقویت ارتباطات درون و برون سازمانی، اخذ مجوز شعب و ساختمانهای جدید، ارتقاء تیپ 5 شعبه و پیگیری اصلاح تشکیلات برخی شعب از عملکردهای اداره کل تأمیناجتماعی گیلان برای ارائه خدمات بهتر به بیمهشدگان این استان بوده است.
نوشته شده در چهارشنبه بیست و دوم خرداد 1392ساعت 0:35 نویسنده نیک روشن
به
دنبال استقرار تيم نظارتي سازمان بازرسي استان در محل اداره كل تامين
اجتماعي گيلان، حق پرست مديركل، معاونين، رؤسا و كارشناسان ارشد و جمعي از
رؤساي شعب واحدهاي تابعه طي نشست مشتركي با حسيني رياست سازمان بازرسي
استان، جوادي معاون و تيم نظارتي اين مجموعه به بررسي ابعاد و اهداف اين
مهم و انعكاس تجربيات و نقطه نظرات پرداختند . در
ابتداي اين نشست، حق پرست مديركل تامين اجتماعي استان، ضمن ارائه آماري از
شعب اجرايي و جامعه تحت پوشش با اشاره به دامنه گسترده مخاطبين مشتمل
بر350 هزار بيمه شده اصلي و 83 هزار مستمري بگير، جمعيت دريافت كننده
تعهدات در سطح استان را افزون بر يك ميليون و يكصدهزار نفر برشمرد و اذعان
داشت اين تعداد بيانگر 43 درصد پوشش در گيلان مي باشد . حق
پرست افزود: تامين اجتماعي استان گيلان درحاليكه درسال 91 تنها 518
ميليارد تومان منابع درآمدي داشته، افزون بر630 ميليارد تومان تعهدات بيمه
اي پرداخت نموده است . ايشان نسبت بيمه شده به مستمري بگير را در استان 2/4
اعلام واظهار داشت اين عدد نسبت به متوسط 7/6 كشور از وضعيت پائيني
برخوردار است . ايشان
در بخش ديگري از سخنان خود تشكيل تيمهاي نظارتي در حوزه هاي تخصصي، افزايش
كنترلهاي داخلي، رصد عملكرد بازرسان شعب، تشكيل پرونده هاي نظارتي براي
روساي شعب ، بررسي بازخورد عملكردهاي مديريتي از طريق نظرسنجي با هدف اصلاح
و همچنين احياء كميته هاي وصول را بخشي از اقدامات در جهت پيشبرد بهتر
امور دانسته و با اشاره به وجود 150 ميليارد مطالبات سازماني از كارفرمايان
گيلاني كه بيش از نيمي از آن متعلق به 34 شركت ميباشد، انباشت بدهيها را
صرفاً بعنوان يك ضعف درساختار يا قوانين جهت تحقق درآمدها ندانسته و اين
امر را نتيجه ضرورت حمايت و صيانت از جامعه كارگري و همكاري و تعامل با
كارفرمايان و جلوگيري از تنشها و بحرانهاي اجتماعي قلمداد نمود. برگزاري جلسات مشترك با اداره كار در بحث صدور آراء هيئتهاي حل اختلاف و ايجاد سوابق و دريافت ليستهاي حق بيمه درسال گذشته از طريق CD از ديگر اقدامات تامين اجتماعي استان از سوي حق پرست معرفي گرديد. مديركل
استان با اشاره به بيمه كارگران ساختماني و تنگناهاي موجود بابت سهميه
بندي در جذب بيمه شدگان، عدم همكاري و تخلف شهرداريها و شوراهاي شهر و
روستا را از مشكلات انحراف در اجراي اين طرح در بخش كارفرمايي دانست .
حسيني
رياست سازمان بازرسي استان نيز با بيان عظمت ماه خرداد در تاريخ سياسي
اجتماعي كشور، سالروز ارتحال امام و قيام 15 خرداد را از حوادث مهم ايران
معرفي و اذعان داشت : امام خميني(ره) با اتكال به خدا و تأسي از حضرت
اباعبدا... (ع) و ارزشهاي عاشورا قيام كرده و تكيه اش بر مردم بود . ايشان
با كاربردي خواندن كليدواژه هاي موردتأكيد امام در تمام دوره ها، اظهار
داشت: اگر مكتب امام را بازخواني كرده و نصب العين قراردهيم براي هميشه
قابل استفاده است . حسيني
افزود: امام وصل به حق بود، پيرو حق بود، حق طلب بود و اين رمز جاودانگي
اوست و هر روز با گذر زمان اين جاودانگي بيشتر نمايان ميشود. ايشان
در بخش ديگري از سخنان خود ، با اشاره به احاديث و روايات مبني بر ضرورت
محاسبه نفس اذعان داشت : ما بايد خداوند را شاكر باشيم كه در اين برهه از
تاريخ كشور جهت اجراي احكام قرآن و اسلام داراي مسئوليت هستيم و خداوند از
اين منظر بر ما منت نهاده است تا بتوانيم به نظام اسلامي و دين خدا كمك
كنيم . حسيني با اشاره به تاكيد امام راحل بر ضرورت حمايت و پشتيباني از
ولايت فقيه و عدم معصيت در محضر خدا افزود: امام اسلام را احياء كرد و عزت
بخشيد، اسلام را در صحنه آورد و در متن زندگي مردم مطرح نمود و سياست و
ديانت را با هم توأم نمود. رياست
سازمان بازرسي استان القاء ناكارآمدي نظام را شيوه اي كه دشمنان دنبال
ميكنند برشمرده و سازمان بازرسي را نهادي نظارتي درراستاي اجراي اصول 174 و
156 قانون معرفي نمود كه محدوديتي درحوزه هاي مالي، ساختاري و عمراني جهت
بررسي ندارد. ايشان صلاحيت سازمان بازرسي را عام ، گسترده و وسيع دانسته و
وظايف آنرا به دو بخش نظارت بر حسن اجراي قانون و حسن اجراي امور تقسيم
نمود. حسيني
دربخش ديگري از سخنان خود اظهار داشت: در آسيب شناسي هاي بعمل آمده، فساد
در جايي رخ ميدهد كه قانون ناديده گرفته ميشود و وظيفه اصلي ما پيشگيري ،
شفاف سازي و اعتماد سازي است . وي
ره آورد مديريت سازمان بازرسي را كمك به مديران براي ايجاد فضايي مناسب و
راحت تر جهت كاربا ارائه پيشنهادات اصلاحي با هدف پيشگيري دانست. رياست
سازمان بازرسي وجود تحريمها عليه كشور و شرايط اقتصادي حاكم را تاثيرگذار
بر صنعت و توليد و درنتيجه فرآيند كار تامين اجتماعي دانسته و با اشاره به
حق الناس بودن اموال در اختيار سازمان ، تامين اجتماعي را صندوقي بين
النسلي، كار سازمان بازرسي را در اين طرح نظارتي به منزله يك اتاق كنترل
قلمداد نمود . ايشان
استان گيلان را داراي ظرفيتها و پتانسيلهاي بالا و نيروهاي توانمند معرفي و
تامين اجتماعي را از مجموعه هاي اثرگذار جهت ايجاد امنيت در شغل و آرامش
خاطر جوامع كارگري و كارفرمايي و رفع دغدغه آنها دانست . حسيني
رعايت تكريم و احترام را از مؤلفه هاي مهم كار با حجم وسيع مخاطبان بيان
داشته و جمعيت زياد و مراجعات فراوان را عاملي فسادآور برشمرد كه بايد آنرا
مهار نمود. جلوگيري
از بيمه پردازيهاي دروغين، رفع مشكلات حسابرسي ها و شناسايي تباني ها در
بيمه هاي بيكاري از ديگر موارد مطروحه توسط رياست سازمان بازرسي بود . حق
پرست مديركل استان در پايان اين نشست ضمن تقدير از بيان نكات حائز اهميت
از سوي رياست سازمان بازرسي، انحصاري بودن خدمات و تعهدات و سهامدار و شريك
بودن مراجعان در سازمان را از عوامل ايجاد حساسيت در كار تامين اجتماعي
برشمرده و توفيق خدمتگزاري درست در مسير اهداف سازماني و نظام مقدس جمهوري
اسلامي را براي تمامي همكاران آرزو نمود.
نوشته شده در دوشنبه بیستم خرداد 1392ساعت 0:36 نویسنده نیک روشن
اميني
مشاور مديرعامل و مديركل امور استانهاي سازمان تامين اجتماعي كه بعنوان
نماينده ويژه مديرعامل در سفر وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي به گيلان در
اين استان حضور داشت ، طي نامه اي با تأكيد بر رعايت انضباط اداري مناسب در
واحدهاي تابعه مورد بازديد ، مراتب تقدير و تشكر خود را از زحمات و
اقدامات صورت گرفته توسط مديركل استان و زيرمجموعه اعلام و براي كاركنان
پرتلاش در واحدهاي تابعه تامين اجتماعي گيلان توفيق روزافزون آرزو نمود . شايان
ذكر است اميني در سفر اخير عباسي وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي به گيلان
ضمن همراهي ايشان در نشستها و بازديدها به اتفاق حق پرست مديركل استان، طي
بازديدهاي جداگانه اي از شعب يك رشت و شهرصنعتي رشت بازديد و با همكاران
ديدار نمود.
نوشته شده در دوشنبه بیستم خرداد 1392ساعت 0:31 نویسنده نیک روشن
