مدیر کل تامین اجتماعی گیلان اعلام کرد

تأمین‌اجتماعی گیلان بیش از 83 هزار کارگاه را در سطح استان تحت‌پوشش داشته و 233 هزار و 532 نفر بیمه شده اجباری در این واحدها از تعهدات بیمه‌ای برخوردار هستند.

 مدیر کل تامین اجتماعی گیلان اعلام کرد:صدور و تجدید افزون بر 561 هزار جلد دفترچه درمانی و برقراری 4020 مورد بیمه بیکاری از جمله خدمات ارائه شده تأمین‌اجتماعی استان به بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران در ده ماهه امسال  بوده است.

جمیل حق پرست ماسوله با اعلام این خبر،اظهار کرد: تأمین‌اجتماعی گیلان بیش از 83 هزار کارگاه را در سطح استان تحت‌پوشش داشته و 233 هزار و 532 نفر بیمه شده اجباری در این واحدها از تعهدات بیمه‌ای برخوردار هستند.

وی ادامه داد: همچنین 38 هزار و 21 نفربیمه شده مشاغل آزاد، 8 هزار و 359 نفر بافنده، 23 هزار و 460 نفر راننده، 21 هزار و 594 بیمه شده اختیاری، 8 هزار و 951 نفر کارگران ساختمانی، بزرگترین گروه‌های بیمه‌ای مشمول تأمین‌اجتماعی در استان را تشکیل می‌دهند.

این مسئول،خاطر نشان کرد: تأمین‌اجتماعی گیلان در ده ماهه سپری شده از سال جاری به منظور ارائه تعهدات بلند مدت خود در قالب انواع مستمری‌ها بالغ بر 5 هزار میلیارد ریال شامل 5/3202 میلیارد ریال مستمری بازنشستگی، 4/1307 میلیارد ریال مستمری‌های ازکارافتادگی و بازماندگان و 7/496 میلیارد ریال بابت همسان‌سازی حقوق پرداخت کرده است.

حق پرست ماسوله همچنین  از صدور 25 هزار و 788 فقره اسناد کوتاه مدت با هزینه ای بالغ بر 5/64 میلیارد ریال که عمده‌ترین آنها شامل 7411 فقره هزینه اروتز و پروتز (وسایل کمک پزشکی)، 11849 فقره غرامت دستمزد ایام بیماری، 3206 فقره کمک هزینه بارداری و 1956 مورد کمک هزینه ازدواج است، خبر داد.

به گفته وی،صدور و تجدید افزون بر 561 هزار جلد دفترچه درمانی و برقراری 4020 مورد بیمه بیکاری از دیگر خدمات ارائه شده تأمین‌اجتماعی استان به بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران طی این مدت بوده است.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان،بیان داشت: ارائه خدمات درمانی و پرداخت مقرری با هزینه‌ای افزون بر 3/284 میلیارد ریال به 7991 نفر مقرری‌بگیر بیمه بیکاری از جمله تعهدات دیگر تأمین‌اجتماعی استان هستند.

حق پرست ماسوله،تصریح کرد:  هم اکنون 54107 نفر بازنشسته، 5331 نفر ازکارافتاده و 21075 نفر بازمانده در زمره مستمری‌بگیران گیلان همه ماهه مستمری دریافت و از خدمات درمانی تأمین‌اجتماعی استان بهره می‌برند.

حق پرست مديركل تامين اجتماعي درجمع مسئولين مالي واحدهاي تابعه استان گیلان

حسابداران بايد سرآمد نظم ودقت درامور باشند.

باتوجه به قرارگرفتن درروزهاي پاياني سال وفرارسيدن ايام تهيه بيلان مالي استان ، بمنظور تبيين برنامه ها ورويكردها باهدف ايجاد وحدت رويه وهماهنگي دربين شعب نشست مشتركي با حضور تمامي مسئولين مالي واحدهاي تابعه برگزار گرديد .

حق پرست مديركل تامين اجتماعي استان دراين نشست باحضور درجمع همكاران با تاكيد بررعايت نظم درامور، اين مولفه را حرف اول الفباي موفقيت دانسته واظهارداشت : حسابداران بايد سرآمد تمامي پرسنل درنظم ودقت باشند .

ايشان با تشريح برخي دستاوردهاي حاصل درمدت چندماه حضور خود دراستان ازجمله اخذمجوزراه اندازي سه شعبه جديد وپيگيريهاي صورت گرفته درزمينه راه اندازي شعبه سوم درشهررشت و... اذعان داشت : به زعم خود و گواهي ناظران ارشد كه همواره درحال رصد استان ميباشند طي اين مدت گامهاي خوبي برداشته شده است ولي ما هنوز درابتداي راه هستيم .

حق پرست دربخش ديگري ازسخنان خود يكي ازاقدامات انجام شده درماههاي اخير راافزايش كنترلهاي داخلي وسيستم نظارتي درقالب تشكيل تيمهاي بازرسي تخصصي از كارشناسان استان و واحدهاي تابعه برشمرده و هدف اعزام اين تيمها به شعب را دستگيري و نه مچگيري قلمداد نموده واظهار داشت : معتقدم بايك مكانيزم خودكنترلي درون استاني ميتوانيم با آسيب شناسي، نواقص كارخود را مشخص ونسبت به مرتفع نمودن آنها اقدام نمائيم .

مديركل استان مراجعه تيمهاي بازرسي به شعب وبررسي فني تخصصي واحدها را اقدامي اصلاحي معرفي واذعان داشت : مهمترين مولفه وابزار براي يك كار بازرسي دقيق نيروي انساني متخصص ميباشد كه ما دراستان ازآن برخوردارميباشيم .

مديركل استان همچنين بااشاره به انجام بازديدهاي مديريتي خود ازشعب ، اخذ  نظرسنجي را نيز حركتي درجهت امورنظارتي بررئيس شعبه قلمداد نموده و افزود اميدواريم بتوانيم بااتخاذ تدابير مناسب ، بصورت هدفمند وهوشمند استان راهدايت كنيم .

ايشان دربخش ديگري ازسخنان خود اجراي طرح اتوماسيون دراداره كل استان را نيز گامي ارزنده درماههاي اخيرمعرفي و از تكميل اين طرح جهت اشاعه به شعب درآينده نزديك خبر داد.

ايشان درمباحث تخصصي خود محوراصلي را تنظيم بيلان مالي تعيين وبااشاره به باورهاي ديني مبني برضرورت آنكه همواره درپايان هرروز حساب وكتاب اعمال خود  را رسيدگي نمائيم ، بيلان مالي سازمان رانيزمشابه بااين نگاه دانسته واظهاراميدواري نمود همانگونه كه يك حسابدارازترازبودن بيلان رضايت داشته ومطلوب نظر اوست انشاء ا.. درمسيرزندگي وعملكرد رفتاري واخلاقي خود نيز بگونه اي عمل نمائيم كه درپايان تراز اعمال ما بدهكارنشده وهمواره خوبيهاي مابرضعفها وبدي هاي احتمالي پيشي بگيرد .

مشكلات تصميم گيري هاي اداري درچارچوب مقررات ودستورالعملها به تبع ويژگيهاي ساختارسازماني ، رفع نيازهاي منطقي همكاران وتقويت جايگاه مالي دراذهان روساي شعب وهمكاران ازديگرمباحث مطروحه دراين نشست بود .درپايان اين گردهمايي صميمانه مديركل استان به سوالات همكاران پاسخگوئي نمود .       

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان: نگاه ما به کار درتامین اجتماعی یک نگاه اعتقادی است

مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان درحاشیه برنامه ملاقات عمومی برگزار شده درشعبه صومعه سرا به اتفاق ریاست این واحد ، با میرزا حسینعلی زاده فرماندار صومعه سرا دیدارو طی سخنانی به تبیین اهمیت وجایگاه تامین اجتماعی ونقش آن درزندگی وآرامش خاطر وامنیت روانی مخاطبان ودامنه تعهدات وآمار جامعه تحت پوشش وتعهدات ریالی پرداخت .

 جمیل حق پرست دراین نشست، تنوع دراقشار شرکای اجتماعی ازلایه‌های مختلف جامعه و گستردگی خدمات را ازشاخص‌های بارز تامین اجتماعی برشمرده و اظهار داشت: نگاه ما به کار، اعتقادی است و دلسوزانه کارکردن و قانونمندی ازمشخصات تلاشگران دراین حوزه است.

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان دربخش دیگری ازسخنان خود با اشاره به وجود بیش از 80 هزارمستمری بگیر در سطح استان و پرداخت حقوق آنان از روزهای اول هرماه براساس حروف الفبا، قدمت بالای بیمه‌های اجتماعی درگیلان را ازعوامل سبقت گرفتن هزینه ها برمنابع درآمدی که صرفاً ازمحل حق بیمه های دریافتی وسرمایه گذاری‌های اقتصادی و بدون تکیه بر بودجه دولتی است قلمداد نموده و کوچکترین خلل در ارائه تعهدات به خیل جامعه هدف در استان را باعث تنشهای اجتماعی دانست .

میرزاحسینعلی زاده فرماندار صومعه سرا نیز با اشاره به سوابق کاری خود بعنوان مدیراستانی، کاردرعرصه هایی که افراد مخاطب آن بعلت عدم وابستگی های قانونی و تشکیلاتی ، نظام‌مندی کمتری را پذیرا هستند بسیار دشوار و نظارت در فرایندهای آنرا نیز سخت معرفی نموده و با اشاره به برنامه‌های آتی خود برای برگزاری نشست مشترک با مدیران استان و روسای شهرستانی ادارات بمنظور بررسی راهکارها برای مساعدت‌های ویژه درمسیر توسعه شهرستان، خواستار تداوم همکاری‌ها با گسترش فعالیت‌های بیمه‌ای شد .

راه‌اندازی سیستم اتوماسیون اداری در تمامی ادارات کل تأمین‌اجتماعی

مدیرکل دفتر راهبری سیستم‌های سازمان تأمین‌اجتماعی خبر داد:

راه‌اندازی سیستم اتوماسیون اداری در تمامی ادارات کل تأمین‌اجتماعی

مدیرکل دفتر راهبری سیستم‌های سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: در ادامه پروژه الکترونیکی نمودن سیستم اتوماسیون اداری در کل کشور، این سیستم در تمامی ادارات‌کل و برخی مدیریت های درمان استان های سازمان تأمین‌اجتماعی راه‌اندازی شده است.

 سیدابوالحسن پورحسینی با بیان این خبر خاطرنشان کرد: سیستم اتوماسیون اداری پس از ایجاد بستر مناسب زیرساختی، در باقیمانده مدیریت‌های درمان سازمان تأمین‌اجتماعی کل کشور نیز به بهره‌برداری خواهد رسید.
وی افزود: هدف اصلی و مهم این پروژه، تکریم ارباب‌رجوع، تسریع در ارسال و دریافت مکاتبات اداری در کل مناطق جغرافیایی کشور، حذف مراجعات غیرضروری و کاهش تردد مراجعین است.
مدیرکل راهبری سیستم‌های تأمین‌اجتماعی اظهار داشت: حذف کاغذ و به حداقل رساندن مشکلات مربوط به مفقود شدن نامه‌ها، تعامل الکترونیک با سازمان‌ها، احراز هویت و ارسال امن داده‌ها، از مهمترین مزایای اجرای این طرح است.
 

پرداخت عیدی مستمری بگیران و بازنشستگان آغاز شد

معاون اداری و مالی سازمان تأمین اجتماعی:

پرداخت عیدی مستمری بگیران و بازنشستگان آغاز شد

معاون اداری و مالی سازمان تأمین اجتماعی گفت: با تلاش مدیریت سازمان تأمین‌اجتماعی و تامین اعتبار پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران از امروز در شعب بانک رفاه در سراسر کشور آغاز شده است.

 علیرضا رخشنده رو افزود: برای جلوگیری از ازدحام در بانک‌ها بازنشستگان و مستمری‌بگیران سراسر کشور می‌توانند از امروز بر اساس حروف الفبا برای دریافت حقوق و عیدی خود به بانک مراجعه کنند.
وی در این رابطه افزود: مبلغ 2000 میلیارد تومان بابت عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی به بانک پرداخت شده است.
معاون اداری و مالی سازمان تامین اجتماعی فراهم شدن ذخیره ارزی قابل توجه این سازمان در سال جاری را اقدامی قابل توجه و ارزشمند دانست و گفت: ذخیره ارزی تامین اجتماعی در حال حاضر معادل بیش از 10 هزار میلیارد تومان است.
دکتر علیرضا رخشنده رو ذخیره ارزی تامین اجتماعی را پشتوانه‌ای مهم برای این سازمان دانست و افزود: با توجه به محدودیت‌هایی که به دلیل تحریم‌ها وجود دارد انتقال این مبلغ به صورت تدریجی انجام می‌شود.
رخشنده‌رو پرداخت مطالبات داروخانه‌ها، پزشکان و مراکز تصویربرداری طرف قرارداد تامین اجتماعی را از برنامه‌های این سازمان برشمرد و گفت: مبلغ 350 میلیارد تومان برای این منظور در هفته گذشته به استان ها اختصاص و پرداخت شده است که با این پرداخت، مطالبات این گروه از مجموعه‌های طرف قرارداد با تامین اجتماعی به طور کامل تسویه می‌شود و تامین اجتماعی تا پایان سال جاری هیچگونه بدهی بابت اسنادی که رسیدگی شده به آنها نخواهد داشت.
وی در رابطه با پرداخت مطالبات دانشگاه های علوم پزشکی و بیمارستان‌های دولتی از تامین اجتماعی نیز اظهار داشت: با توجه به اینکه سازمان تأمین‌اجتماعی بابت تحویل دارو، از این مراکز درمانی مطالبات زیادی دارد و میزان مطالبات و بدهی در یک تراز قرار دارند، براساس مذاکرات صورت گرفته با سرپرست محترم وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کارگروهی در این رابطه تشکیل شده و در حال بررسی راهکاری برای تهاتر این مطالبات هستند که با تهاتر این دو موضوع طلب و بدهی تسویه می‌شود.
معاون اداری و مالی سازمان تأمین‌اجتماعی برنامه‌های مناسب و اقدامات ارزشمند صورت گرفته در این سازمان طی سال 91 را منجر به رفع مشکلات دانست و گفت: در نتیجه تدابیری که توسط مدیریت سازمان تأمین‌اجتماعی اتخاذ شد در ورود به سال 92 هیچگونه بدهی از سال قبل نداریم و این موفقیت نسبت به سنوات قبل بی نظیر است.
رخشنده‌رو در ادامه با اشاره به اختصاص مبلغ 2000 میلیارد تومان در رابطه با عیدی مستمری‌بگیران تامین اجتماعی افزود: با تلاش مدیران و کارکنان تأمین اجتماعی عیدی مستمری بگیران در زمان مقرر و بدون کمترین تاخیر تامین و پرداخت شد و دریافت آن توسط مستمری بگیران طبق روال سابق برای جلوگیری از ازدحام در بانک‌ها براساس حروف الفبا انجام می‌شود.

موفقیت مدیردرمان تأمین‌اجتماعی گیلان در انتخابات نظام پزشکی

مدیردرمان تأمین‌اجتماعی و مدیر اسبق درمان استان گیلان و رئیس مرکز درمانی آستارا در انتخابات نظام پزشکی استان با کسب آرای قابل‌توجه عضویت این مرکز درآمدند.

دکتر شهدی‌نژاد در پنجمین دوره انتخابات نظام پزشکی نیز به عضویت هیأت‌مدیره درآمد و همچنین دکتر علی نیک‌پور نیز در 2 دوره قبل در انتخابات هیأت‌مدیره نظام پزشکی حدنصاب آرا را کسب کرد و عضو این مرکز شد.

اجرای بیمه طلایی درمان درسال آینده برای بازنشستگان کشوری

مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری خبر داد

اجرای بیمه طلایی درمان درسال آینده برای بازنشستگان کشوری

 مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری از اجرای بیمه طلایی درمان درسال آینده برای بازنشستگان کشوری خبر داد.

 به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، ایراندخت عطاریان اظهار داشت :

مسئله بهداشت و درمان بازنشستگان و ارتقای کیفی و کمی این خدمات از محورهای اصلی و مهم صندوق بازنشستگی کشوری است و به همین جهت پس از بررسی های کارشناسی و نیازسنجی از بانشستگان اطلاع یافتیم مهمترین درخواست بازنشستگان در خصوص بهره مندی از خدمات بهداشتی درمانی وکاهش هزینه های پزشکی است. که به همین منظور صندوق بازنشستگی کشوری تمهیدات لازم برای ایجاد یک بیمه مطلوب (طلایی) با ارائه خدمات مناسب درمانی را جزء برنامه های اصلی خود قرار داد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود : بیمه طلایی درمان که با حمایت ویژه شخص رییس جمهور ممکن شد،به اعتقاد صاحب نظران بیمه ای، اختصاص یکصد میلیارد تومان اعتبار برای انجام بیمه طلایی یک ریسک بزرگ برای صندوق بازنشستگی مطرح می شد چرا که اجرای یک طرح ملی برای یک میلیون ویکصدو پنجاه هزار بازنشسته با این اعتبار میسور نبود اما به حول و قوه الهی ومساعدت ،تلاش و جدیت تمامی همکاران و طبق برنامه ریزیهای تعیین شده از روز 9 دی ماه سال جاری طرح ملی بیمه طلایی درمان ویژه بازنشستگان کشوری در 540 بیمارستان ومراکز درمانی طرف قرارداد باسازمان بیمه گر بدون دریافت وجه ومعرفی نامه،بازنشستگان بیمار را پذیرش وآنها را مورد مداوا قرار می دهند.

وی تاکید کرد: در فاز اول اجرای بیمه طلایی درمان متناسب با اعتبارات اختصاص یافته تمامی یک میلیون ویکصدو پنجاه هزار نفرتحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان جامعه هدف مدنظرقرارگرفتند که ازطریق سازمان بیمه گر به آنها خدمات ارایه می شود که درصورت تامین اعتبار درمرحله بعدی افراد تحت تکفل بازنشستگان را زیر پوشش بیمه طلایی درمان قرار می دهد تا آنها نیز ازسقف تعهدات وخدمات جدید بهره مند شوند که در این زمینه در غالب بودجه 92 به این موضوع اشاره شده است.

عطاریان گفت: به منظور دسترسی آسان به خدمات بیمه طلایی در سطح کشور ،مرکز اطلاع رسانی بیمه طلایی را راه اندازی کردیم که کارشناسان این مرکز همه روزه از ساعت 8 صبح تا 17 بعد از ظهر آماده پاسخگویی به سؤالات ونیاز های درمانی بازنشستگان کشوری هستند.

مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری اظهار داشت: با توجه به استقبال و رضایت مندی بازنشستگان امید است با تخصیص اعتبار لازم برای اجرایی شدن بیمه طلایی درمان ویژه بازنشستگان کشوری و افراد تحت تکفل آنها ، در سال آینده شاهد ادامه اجرایی طرح ملی بیمه طلایی درمان بازنشستگان باشیم .

مراسم بازنشستگي يكي ازهمكاران اثرگذار و ارزشي استان گیلان

حق پرست مديركل تامين اجتماعي گيلان درمراسم بازنشستگي يكي ازهمكاران اثرگذار و ارزشي استان :

بايد تلاش كنيم با كيفي كردن عرض زندگيمان، وجودمان اثر بخش و مفيد باشد

همزمان بانائل گرديدن حميدرضا جمالزاده ، رئيس وكارشناس ارشد آموزش استان وازجانبازان سرافراز ساليان دفاع مقدس به افتخار بازنشستگي ، باحضور مديركل ، معاونين وهمكاران اداره كل مراسمي باهدف تجليل وقدرداني ازايشان دراولين روزاسفند ماه برگزار گرديد .

حق پرست مديركل تامين اجتماعي استان دراين مراسم بااشاره به ويژگيهاي رفتاري واخلاقي آقاي جمالزاده ، متانت وتواضع ، پشتكاروتلاش ، سلامت وصداقت دركاررا ازجمله شاخصترين مولفه هاي شخصيتي ايشان برشمرده وجداشدن زودهنگام اين همكارازمجموعه سازماني رارويدادي تلخ براي خود وتيم مديريتي قلمداد نموده واظهار داشت هريك ازما درمسير زندگي ، طول مشخصي را كه بيانگر مدت آن است طي مينمائيم ولي مهم عرض اين مسير است كه درواقع معرّف كيفيت واثربخشي ومفيد بودن انسان ميباشد وبايد تلاش كنيم باهمدلي ودركنارهم بودن وتلاش صادقانه دراين راستا گام برداريم .

جمالزاده نيز دراين نشست باتقديرازهمكاران ودست اندركاران شكل گيري اين مراسم ، خود رالايق اين توجه ومحبت ندانسته وباتاكيد برگذر عمر اداري وسپري گشتن فرصت ساليان خدمت ، برهمدلي ودوستي واستفاده شايسته ازبستر فراهم شده درجهت خدمت وكسب رضايت الهي ومردم تاكيد ورزيد.

جمالزاده باقلمداد نمودن تمامي همكاران درزمره دوستان وهمراهان صديق خود ، كسب موفقيتها ودستاوردهاي ارزنده درپستها وسمتهاي مختلف راحاصل تلاش جمعي ومشاركت همكاران دانسته وباسفارش موكد خواستار تقويت دوستيها گرديد .

ايشان حضور آقاي حق پرست درمسند مديريت استان راايجاد فرصتي مطلوب وبارقه اي براي تغيير شرايط حاكم براستان درساليان اخير دانسته واظهاراميدواري نمود بارهبري جديد فضاي وفاق وهمدلي منسجم تر گردد .

درپايان اين مراسم جمالزاده ، با گراميداشت يادوخاطره همكاروهمسنگر ارزشي ومذهبي خود فرهاد گلرخ ، ضمن بيان جملاتي آموزنده بعنوان درسهاي زندگي ازاين شهيد باتلاوت فاتحه براي روح پاكش وذكر دعاي فرج آقاامام زمان به سخنان خود پايان داده ولوح تقدير وهداياي خود راازمديركل استان دريافت نمود .
                                                                        

شايان ذكر است جمالزاده در26 سال فعاليت خود درسازمان درپستها وسمتهاي كليدي همچون رياست شعب سه گانه رشت ، رياست شعبه بندرانزلي ورئيس وكارشناس ارشدي آموزش اداره كل ازنيروهاي اثرگذار ومطرح درتيم مديريتي وكاروان فكري استان بود .

 

دکتر علیرضا رخشنده‌رو، معاون اداری و مالی در مراسم معارفه حسین امیری

مراسم معارفه مدیرکل برنامه‌ریزی و سرپرست امور فرهنگی امور بازنشستگان تأمین‌اجتماعی برگزار شد

مراسم معارفه مدیرکل برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی و سرپرست امور فرهنگی امور بازنشستگان با حضور قائم‌مقام مدیرعامل، معاون اداری و مالی، معاون فنی و درآمد، مدیرکل دفتر مدیرعامل، مدیرکل بودجه، مدیرکل دفتر تلفیق برنامه و بودجه و امور شرکت‌ها و مدیرکل آموزش و پژوهش سازمان تأمین‌اجتماعی برگزار شد.

 دکتر علیرضا رخشنده‌رو، معاون اداری و مالی در مراسم معارفه گفت: برنامه‌ریزی پیشانی و مغز متفکر سازمان‌هاست و سازمان‌ها با اتکا به برنامه استراتژیک و تهیه بودجه براساس آن موفق خواهند بود.
وی افزود: امیری یک مدیر متعهد و آشنا به مسائل سازمان و صاحب ایده و طرحها است که می‌تواند با استفاده از پتانسیل‌های موجود استراتژی و برنامه‌های بلندمدت سازمان را تنظیم و تحقق اهداف سازمان را تسهیل کند.
وی با اشاره به اینکه امیری یکی از مدیران جانباز جنگ تحمیلی است، گفت: امیدواریم وی با بهره‌گیری از تحصیلات متناسب و سوابق مدیریتی تأمین‌اجتماعی در گیلان، خراسان رضوی و گلستان عقب‌ماندگی و ضعف سازمان در برنامه‌ریزی را جبران کند.
وی درخصوص انتخاب سرپرست امور فرهنگی امور بازنشستگان نیز گفت: نخستین احمدی نمین از خانواده شهدا است و شناخت کافی از مسائل سازمان دارد و فعالیت‌های فرهنگی وی بارز است.
رخشنده‌رو با تأکید بر اینکه این واحد، یار و پشتیبان سازمان است، گفت:‌ مدیریت این واحد با برقراری و حفظ ارتباط مناسب با تشکل‌ها و تعامل با بخش خصوصی و خیرین در امر خدمت‌رسانی، سازمان را یاری ‌کند.
حسین امیری گنجه مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی و اقتصادی و اجتماعی نیز در این مراسم با تقدیر از مدیریت ارشد سازمان در راه‌اندازی و فعال‌سازی اداره‌کل برنامه‌ریزی گفت: نگاه به آینده از ویژگی‌های تأمین‌اجتماعی است و این امر ضرورت تفکر استراتژیک در حوزه برنامه‌ریزی را دوچندان می‌کند.
وی با تأکید بر اینکه برنامه‌ریزی به عنوان ابزار قوی در دست مدیران است، گفت: سازمان با برنامه‌ریزی و تعیین اهداف و مسیر درست هوشمند خواهد بود و درنتیجه شادمانی و رضایتمندی شرکاء و کارکنان حاصل می‌شود.
نخستین، سرپرست امور فرهنگی امور بازنشستگان نیز در این مراسم با اشاره به اهمیت تشکل‌ها در سازمان تأمین‌اجتماعی، گفت: باید از فضای همدلی و همکاری در سازمان که با حضور دکتر مرتضوی ایجاد شده استفاده کرد و این فرصت خدمت به مستمری‌بگیران را غنیمت بشماریم.
وی تصریح کرد: رسیدگی به امور درمانی، مالی، رفاهی و فرهنگی بازنشستگان از برنامه‌های مهم این واحد خواهد بود.
 

امیری مدیرکل برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمین‌اجتماعی

مدیرکل برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمین‌اجتماعی منصوب شد

طی حکمی از سوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، حسین امیری گنجه به سمت مدیرکل برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی منصوب شد.

در حکم صادره از سوی دکتر سعید مرتضوی آمده است: نظر به مراتب تعهد، تخصص و تجارب ارزشمند جنابعالی به موجب این حکم به سمت مدیرکل برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی منصوب می‌شوید.
لازم است با برنامه‌ریزی منسجم، دقیق و متناسب با منشور کاری سازمان تأمین‌اجتماعی، بهره‌گیری از همه ظرفیت‌ها و سرمایه‌های انسانی اندیشمند برای تحرک و شکوفایی فعالیت‌های مرتبط با حوزه برنامه‌ریزی به منظور تحقق دوره‌ای ممتاز و درخشان و پیشرفت سازمانی تلاش نمایید.
امید است که در ظل عنایات حضرت حق و توجهات خاصه امام عصر (عج) برای پیشبرد اهداف نظام مقدس جمهوری‌اسلامی ایران و تحقق منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و سیاست‌های دولت عدالت محور در سالی که به نام تولید ملی و حمایت از کار و سرمایه ایرانی نام‌گذاری شده است، مجموعه تأمین‌اجتماعی کشور بتواند از خدمات ارزنده جنابعالی برای ارتقای امور بهره‌مند شوند.
امیری پیش از این مدیریت کل تأمین‌اجتماعی استان گلستان را به عهده داشت.

نحوه پرداخت یارانه تسهیلات اعطائی به کارفرمایان

با ابلاغ دستورالعملی از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام شد؛

نحوه پرداخت یارانه تسهیلات اعطائی به کارفرمایان جذب‌کننده مقرری‌بگیران بیمه‌بیکاری

سازمان تأمین‌اجتماعی با صدور دستور اداری، واحدهای اجرائی این سازمان را مکلف کرده است تا به منظور دستیابی به اطلاعات دقیق در زمینه نحوه به کارگیری و تداوم اشتغال مقرری‌بگیران جذب شده و جایگزین و همچنین حفظ اشتغال پرسنل کارگاه، با استفاده از اطلاعات لیست‌های حق‌بیمه و گزارش بازرسی کارگاه و با انجام بازرسی تحقیقی، اقدام کنند.

 

 در بخشنامه مشترک حوزه‌های فنی ودرآمد و اداری این سازمان به بند «1» بخش سوم تکالیف کارفرمایان اشاره شده و آمده است، کارفرمایان موصوف مکلف بوده‌اند از تاریخ اخذ تسهیلات ضمن حفظ اشتغال پرسنل موجود حداقل به مدت 4 سال (بر مبنای لیست حق‌بیمه تیرماه 1385) مقرری‌بگیران جذب شده را نیز حداقل به مدت 4 سال مشغول به کار نمایند و چنانچه به هر دلیل یک یا چند نفر از مقرری‌بگیران جذب شده از ردیف شاغلین خارج گردند، مقرری‌بگیران واجد شرایط دیگری را جایگزین نمایند و در هر حال کارفرما متعهد به حفظ اشتغال مورد تعهد (در دوره 4 ساله) خواهد بود و به عبارتی دیگر درصورت عدم رعایت شرایط فوق به طور کامل و توأمان دربازه زمانی مذکور از سوی کارفرما، پرداخت یارانه به این دسته از کارفرمایان منتفی است.

در ادامه این دستورالعمل آمده است: نظر به اینکه بابت به کارگیری مقرری‌بگیران که مانده مقرری آنان در زمان دریافت تسهیلات کمتر از 6 ماه است، یارانه‌ای تعلق نخواهد گرفت، لذا ذکر اسامی این قبیل مقرری‌بگیران در فرم‌های مربوطه موضوعیت نداشته و این امر شامل مقرری‌بگیران جایگزین نیز می‌شود.
همچنین از آنجائیکه یارانه مذکور صرفاً به کارفرمایان حائز شرایط درقبال به کارگیری مقرری بگیران تعلق می‌گیرد، لذا پرداخت آن به مقرری‌بگیرانی که به صورت انفرادی و در قالب وام خوداشتغالی از تسهیلات مالی طرح مذکور استفاده کرده‌اند، موضوعیت نخواهد داشت.

در راستای تسهیل ارائه خدمات به بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی

ثبت کدملی برای بیش از 50 میلیارد رکورد سابقه بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی

سازمان تأمین‌اجتماعی برای تسریع در شناسایی سوابق بیمه‌شدگان و ارائه خدمات مناسب،

نسبت به ثبت کدملی بیمه‌شدگان بر سوابق بیمه‌ای آنان اقدام می‌کند.

عملیات تجهیز سوابق بیمه‌شدگان به کدملی تا اسفند منجر به درج کدملی برای بیش از 50 میلیارد روز سابقه شده است.
طی 9 ماهه منتهی به دی‌ سال‌جاری نیز شعب تأمین‌اجتماعی سراسر کشور 17 میلیون و 120 هزار و 782 مورد دفترچه درمانی برای بیمه‌شدگان صادر کرده‌اند و 11 میلیون و 819 هزار و 828 دفترچه نیز تمدید اعتبار شده است.
همچنین کمیته‌های رسیدگی به ادعای اشتغال و آراء موضوع ماده 148 قانون کار نیز در کمیته‌های شعبه‌ای و استانی سراسر کشور 64 هزار و 481 پرونده را مورد رسیدگی قرار داده‌اند و تعداد 5 هزار و 704 پرونده رسیدگی شده در ستاد مرکزی سازمان تأمین‌اجتماعی تا شهریور 91 منجر به برقراری مستمری شده است.

 

به طور متوسط روزانه 15 نفر در استان به جرگه مستمری بگیران تامین اجتماعی می پیوندند.

روزانه 15 نفر به آمار مستمری بگیران گیلان اضافه می شود رشت - مدیركل تامین اجتماعی گیلان گفت : در سال جاری به طور متوسط روزانه 15 نفر در استان به جرگه مستمری بگیران تامین اجتماعی اضافه شده اند .

' جمیل حق پرست ' روز سه شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا ، افزود : هم اكنون شمار مستمری بگیران تامین اجتماعی گیلان از مرز 80 هزار و 500 نفر گذشته است .

وی اظهار داشت : تامین اجتماعی استان گیلان در زمان حاضر امر ارایه تعهدات در قالب پرداخت مستمری و خدمات درمانی به 54 هزار و 107 بازنشسته ، پنج هزار و 331 از كارافتاده و 21 هزار و 75 بازمانده را بر عهده دارد .

وی خاطر نشان كرد : از ابتدای سال جاری تا پایان دی ماه امسال ، بیش از 320 میلیارد تومان برای بازنشستگی ، بیش از 130 میلیارد تومان برای از كار افتادگی و بازماندگان و حدود 50 میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق ها هزینه شده است .