تامین اجتماعی استان گیلان

61درصد هزینه های بلندمدت----> مستمری بازنشستگی

61درصد هزینه های بلندمدت سازمان تأمین اجتماعی به مستمری بازنشستگی اختصاص یافت

 

در سال 93، سازمان تأمین اجتماعی در بخش مستمری بازنشستگی 157 هزار و102میلیارد و714 میلیون ریال هزینه کرد که 7/61 درصد از هزینه های بلندمدت این سازمان را به خود اختصاص داد.

 

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی،  بر اساس اعلام دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی این سازمان، 254 هزار و294 میلیارد و335میلیون  ریال  به عنوان هزینه های بلندمدت توسط سازمان تأمین اجتماعی در سال گذشته هزینه شده است.
پرداخت مستمری به بازماندگان بیمه‌شدگان متوفی از دیگر تعهدات بلندمدت سازمان تأمین‌اجتماعی است که در این بخش مبلغ 51 هزار و 270 میلیارد و 365 میلیون ریال طی سال93پرداخت شده است و این پرداخت 2/20 درصد از هزینه بلندمدت را دربر می‌گیرد.
مستمری ازکارافتادگی از دیگر مزایای قانونی قابل پرداخت به بیمه‌شدگان تأمین‌اجتماعی است که در این بخش از تعهدات بلندمدت 8 هزار و530 میلیارد و 700 میلیون ریال پرداخت شده که 4/3 درصد از کل پرداختی‌های بلندمدت است.
سازمان تأمین‌اجتماعی در سال 93 بابت عیدی مستمری‌بگیران نیز 12هزار و 200 میلیارد و 590 میلیون ریال پرداخت کرده است که 8/4 درصد از هزینه بلندمدت این سازمان را دربر می‌گیرد.
طی سال گذشته، همچنین مبلغ 5هزار و 992میلیارد و 738 میلیون ریال بابت کمک هزینه سبد خانوار، 5هزار و 140میلیارد و 39 میلیون ریال بابت کمک هزینه عایله‌مندی، 7هزار و 318میلیارد و 489 میلیون ریال بابت بن، 2هزار و 915 میلیارد و610 میلیون ریال بابت حق سنوات مستمری‌بگیران، یک هزار و 70 میلیارد و478 میلیون  ریال  بابت کمک هزینه اولاد، 2‌هزار و 444میلیارد و 936 میلیون ریال بابت کمک هزینه مسکن و 307میلیارد و 676 میلیون ریال بابت کمک هزینه همسر متکفل فرزند توسط سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت شده است.

همزمان با 25 تیرماه روزتامین اجتماعی

پرسنل تامین اجتماعی استان درجوارمزارشریف شهدای جنگ تحمیلی باردگر درمسیراعتلای نام ایران وخدمت صادقانه هم پیمان شدند

مدیران وپرسنل تامین اجتماعی استان همزمان با 25 تیرماه روزتامین اجتماعی با شهدای انقلاب تجدید بیعت نمودند

 

به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تأمین اجتماعی استان گیلان ، همزمان با 25 تیرماه روزتامین اجتماعی وبا هدف تجدید بیعت با آرمانهای شهیدان والامقام وغبارروبی وعطرافشانی مزارپاکشان مدیرکل ، مدیردرمان ، معاونین وجمعی ازپرسنل تامین اجتماعی استان با حضوردرگلزار شهدای رشت ضمن قرائت فاتحه وذکرصلوات درراستای تحکیم وعزم بیش ازپیش درمسیراعتلای نام ایران سرفرازو   تجلی بخشیدن به شرف وعزت آن وخدمت صادقانه به ملت شریف این مرزوبوم دراین مکان مقدس هم پیمان شدند . 
دراین مراسم تمامی همکاران با حضوربرمزاردوشهید گرانقدرسازمان دراستان ، شفاعت وتوفیق برای تداوم درمسیرخدمت گزاری آرزو نمودند .

نماینده ولی فقیه دراستان دردیدار بامدیران تامین اجتماعی گیلان

درحکومت اسلامی آحادجامعه باید ازبیمه بصورت عمومی وهمگانی برخوردارباشند

همزمان با 25 تیرماه روزتامین اجتماعی مدیران کل ودرمان ، معاونین وجمعی ازروسای مراکزوکارشناسان ستادی تامین اجتماعی استان با آیت ا.. قربانی ، عضو مجلس خبرگان رهبری ونماینده ولی فقیه درگیلان وامام جمعه رشت دیدارنمودند .

 

به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تأمین اجتماعی استان گیلان ، دراین دیدارپس ازارائه گزارش عملکردی ازفعالیتها وآمارهای تعهداتی وجامعه تحت پوشش توسط حق پرست مدیرکل تامین اجتماعی ودکترشهدی نژاد مدیردرمان استان ، حاضرین ازبیانات ورهنمودهای این روحانی مجاهد وعالم فرزانه برخوردارگردیدند .
آیت ا.. قربانی درسخنان خود بااشاره به اهمیت ونقش تامین اجتماعی درزندگی بخش قابل توجهی ازافراد جامعه بویژه دراقشارضعیف وکارگری اذعان داشت : آتیه زندگی هرفرد دغدغه بزرگی برای اوست وخوشبختانه اسلام برای این امردستورالعمل دارد که درروایات قابل استناد وتوجه میباشد . ایشان با بیان اینکه مشکلات موجود ناشی ازعدم اجرای کامل وعملی دستورات دینی دراین زمینه میباشد افزود : درحکومت اسلامی همه آحاد جامعه باید ازبیمه بصورت عمومی وهمگانی برخوردارباشند چراکه انسان همواره توان وقدرت تامین معاش وکاررا ندارد .
نماینده ولی فقیه درگیلان دربخش دیگری ازسخنان خود بااشاره به تالیف رساله اسلام وتامین اجتماعی درسالهای گذشته اظهارداشت : الحمد.. نظام برای اشاعه فرهنگ بیمه دربین مردم تدابیری دارد وتامین اجتماعی دراین بین میتواند امید زیادی برای شهروندان ایجاد نماید .
امام جمعه شهررشت افزود : اکثرچهره های شما مدیران ازخانواده های شناخته شده وازاقشارمتوسط جامعه میباشید ودردمستضعفین رامیدانید پس باید سعی کنید درحل مشکلان وراه علاج آن ورفع تنگناهای وارده به مستمندان کوشا باشید .
ایشان باتاکید برروایات واحادیث خاطرنشان ساخت : مرد آنست که درهنگامه لزوم ودرد درکناردیگران وبرای همنوع خود مشکل گشا باشد . پس باید سعی کنیم درجامعه ما یک فقیرونیازمند هم نباشد .
عضومجلس خبرگان رهبری استان درپایان ضمن آرزوی سلامتی وتوفیق برای خادمین نظام ومردم فرمودند : به یاد داشته باشید که نزدیکترین بنده به خداوند کسی است که شادی وسروردردل مومن وبنده ای ایجاد نماید وشما درتامین اجتماعی این فرصت را به زیباترین شکل دارا میباشید .

 

مدیرکل تامین اجتماعی استان درمراسم تجلیل ازکارفرمایان نمونه

امیدواریم باهمدلی وهمزبانی درکنارشرکای اجتماعی درتداوم حرکتهای موثردرمسیراعتلای سازمانی بیش ازپیش گام برداشته شود .

درآستانه 25 تیرماه روزتامین اجتماعی با حضورمدیرکل ، معاونین ، روسای شعب وفعالان تشکلهای کارگری ومجامع کارفرمایی مراسم گرامیداشت هفته تامین اجتماعی وتجلیل ازکارفرمایان نمونه استان برگزارگردید .

 

دراین مراسم که درقالب ضیافت افطاروبا حضوربیش از150 نفرازکارفرمایان ، فعالان عرصه های صنعتی تولیدی استان ، مجامع وتشکلهای کارفرمایی ونمایندگان شرکای اجتماعی درمحل تالاردیدارشهررشت برپاشد حق پرست مدیرکل استان طی سخنانی با گرامیداشت هفته تامین اجتماعی وسپاس وقدردانی اززحمات وتلاشهای پرسنل وهمراهی وحمایتهای فعالان عرصه های مختلف دربخشهای کارگری وکارفرمایی ، بااشاره به روند روبه رشد وحرکتهای منسجم صورت گرفته درعرصه سازمانی طی دوسال اخیراظهارامیدواری نمود تا درسالی که مزین به همدلی وهمزبانی میباشد درتداوم حرکتهای موثر درمسیراعتلای سازمانی بیش ازپیش گام برداشته شود .
ایشان با تاکید برضرورت ارتباطات موثروسازنده با تشکلها وشرکای اجتماعی ، شرایط حاکم براستان درعرصه تعاملاتی رابسیارمطلوب دانسته وباقدردانی ازهمراهی وهمبستگی موجود ازفعالان تشکلها ومجامع بعنوان بازوانی برای تامین اجتماعی یاد نمود .
دراین مراسم باشکوه ضمن پاسداشت یادوخاطره همکاران متوفی ، ازخانواده های سه نفرازپرسنلی که طی یکسال اخیربادعوت حضرت حق درمقابل مشیت الهی سرتعظیم فرود آورده بودند تجلیل گردید .
تجلیل وقدردانی ازمسئولین ومتولیان کانونهای بازنشستگی ، شوراهای اسلامی کار، خانه کارگر، اتاق اصناف ، اتاق بازرگانی وکانون کارفرمایی ازدیگر بخشهای این مراسم بود .
درقسمت اصلی این برنامه که بامحورتکریم کارفرمایان نمونه استان برگزارگردید ازسه نفرکارفرمای منتخب که براساس فرایند طی شده درضوابط دستورالعمل مربوطه وارزیابی بعمل آمده برپایه مولفه های تبیینی معرفی وانتخاب گردیدند با اهداء تندیس ، لوح وهدیه تجلیل بعمل آمد .
کارفرمایان شرکت تافته آرین ، شرکت شمال پلاستیک گیلان کوب ویک واحد دوزندگی دربخش صنفی نفرات منتخب این بخش بودند .

شایان ذکراست شرکت سبحان دارو بعنوان منتخب استانی به همایش ملی تکریم ازکارفرمایان معرفی گردید .

همزمان با روز، رفاه وسلامت وفرهنگ تامین اجتماعی انجام گرفت

عیادت مدیران تامین اجتماعی استان ازبیماران بستری

مدیران کل ودرمان تامین اجتماعی گیلان به اتفاق جمعی ازمعاونین وروسای مراکزوواحدهای تابعه ازبیماران بستری شده دربیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) رشت عیادت نمودند .

دراین اقدام نوعدوستانه وانسانی که همزمان باششمین روزهفته تامین اجتماعی که بنام رفاه وسلامت وفرهنگ تامین اجتماعی نامگذاری گردیده صورت پذیرفت دکتر شهدی نژاد مدیردرمان ، حق پرست مدیرکل ، دکترقدسی ریاست بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) ، خانجانی ریاست دفتراسنادپزشکی ، دکترشهرپوری معاون درمان وجمعی ازمسئولین واحدهای تابعه وکارشناسان ستادی ازبیماران بستری دربیمارستان ملکی تامین اجتماعی استان دربخشهای جراحی واطفال عیادت نمودند .
اهداء بسته های فرهنگی دربین کودکان بستری شده بعنوان اقدامی ازسوی مدیران ازجلوه های بارز این برنامه بود که مورد استقبال قرارگرفت .

بمناسبت هفته تامین اجتماعی

بازدید مهندس حق پرست مدیر کل تامین اجتماعی استان گیلان باتفاق همراهان از آسایشگاه معلولین و سالمندان رشت (خیریه) بمناسبت هفته تامین اجتماعی

مدیرکل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد

برگزاری نخستین جشنواره تأمین اجتماعی و رسانه

مشاور مدیرعامل و مدیرکل روابط عمومی سازمان تامین‌اجتماعی، از برگزاری نخستین جشنواره تأمین‌اجتماعی و رسانه، به‌مناسبت 25 تیرماه روز تأمین‌اجتماعی خبر داد.

امیرعباس تقی‌پور گفت: سازمان تأمین‌اجتماعی، در چارچوب رویکرد دولت تدبیر ‌‌و ‌امید در راستای تحقق شعار تأمین‌اجتماعی به‌عنوان حق شهروندی و با هدف آشنایی هرچه بیشتر جامعه با نقش و اهمیت خدمات این سازمان فراگیر ‌اجتماعی، نخستین جشنواره تأمین‌اجتماعی و رسانه را در سال جاری برگزار می‌کند.
وی افزود: سازمان تأمین‌اجتماعی به عنوان مهم‌ترین و محوری‌ترین سازمان بیمه‌گر اجتماعی کشور، نیمی از جمعیت کشور را زیرپوشش خود دارد و با ارائه خدمات متنوع بیمه‌ای و درمانی، ارتباطی جدی و مستمر با کارآفرینان، نیروهای مولد و قشر شریف بازنشستگان و مستمری‌بگیران به عنوان ذی‌نفعان و شرکای اجتماعی این سازمان دارد.
وی تصریح کرد:  بار اصلی برقراری، حفظ و تعمیق ارتباط با شرکای اجتماعی سازمان و نیز تعامل با نهادهای تصمیم‌گیر و تصمیم‌ساز کشور که تصمیمات آنها  بر عملکرد این سازمان تأثیرگذار است، بر دوش رسانه‌ها و فعالان رسانه‌ای است. برگزاری جشنواره تأمین‌اجتماعی و رسانه، فرصتی برای تقویت این تعاملات و قدردانی از جایگاه خطیر اصحاب رسانه در حوزه تأمین‌اجتماعی فراهم می‌آورد.
تقی‌پور ادامه داد: این جشنواره در 7 رشته مرتبط با مطبوعات و خبرگزاری‌ها و 3  رشته رادیو و تلویزیونی برگزار خواهد شد. رشته‌های مربوط به مطبوعات و خبرگزاری‌ها شامل مقاله، یادداشت، مصاحبه و گفت‌وگو، گزارش‌های خبری و تحلیلی، طرح وکاریکاتور، عکس و طنز مکتوب است. در بخش رادیو و تلویزیونی نیز برنامه‌سازان رادیویی و تلویزیونی می‌توانند در رشته‌های گزارش (خبری، ویژه خبری و ...)، مستند (خبری و غیرخبری)، مصاحبه و گفت‌وگو (زنده و ضبطی)، با ارسال آثار تولیدی خود در این جشنواره شرکت کنند.
مدیرکل روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: کلیه پژوهشگران، نویسندگان، خبرنگاران، گزارشگران، مترجمان، عکاسان، کاریکاتوریست‌ها و طنزنویسان در مطبوعات، خبرگزاری‌ها و پایگاه‌های اطلاع‌رسانی مورد تأیید وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و همچنین گزارشگران و خبرنگاران، سردبیران، تهیه‌کنندگان و برنامه‌سازان صدا و سیما می‌توانند برای شرکت در این جشنواره، آثار خود را در رشته‌های گفته‌شده، حداکثر تا 15 آذر ماه  به دبیرخانه جشنواره ارسال یا ارائه کنند.
تقی‌پور در خصوص محورهای موضوعی این جشنواره نیز گفت: علاقه‌مندان می‌توانند آثار خود را در کلیه موضوعات مرتبط با حوزه کلان رفاه، بیمه‌ها و تأمین‌اجتماعی مانند تبیین مفهوم تأمین‌اجتماعی به‌عنوان حق شهروندی، تفاوت‌های بیمه‌های اجتماعی و بیمه‌های بازرگانی از حیث ساختار منابع و ...، الزامات فعالیت‌های اقتصادی و سرمایه‌گذاری در نظام بیمه‌های اجتماعی و بازنشستگی، معرفی و نقد خدمات متنوع بیمه‌ای و درمانی سازمان تأمین‌اجتماعی، چالش‌های اساسی نظام بیمه‌های اجتماعی و بازنشستگی کشور، چرایی و ابعاد بدهی‌های بیمه‌ای نهاد دولت و راه‌حل‌های متصور برای بازپرداخت آن، تفاوت‌ها و تمایزات ساختاری حوزه‌های حمایتی و بیمه‌ای در نظام کلان رفاه و تأمین‌اجتماعی و در نهایت مقایسه تأمین‌اجتماعی کشور با سازمان‌های مشابه در خارج از کشور، به دبیرخانه جشنواره ارسال کنند.
مدیرکل روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، در خصوص شرایط شرکت در جشنواره اعلام نمود:  آثار ارسالی باید در فاصله زمانی ابتدای تیرماه 1393 تا 15 آذر ماه 1394 در یکی از رسانه‌های سراسری یا محلی منتشر یا از شبکه‌های سراسری یا استانی صدا و سیما پخش شده باشند.
وی افزود: هر یک از متقاضیان  می‌توانند حداکثر در 2 رشته شرکت کنند و در هر رشته، حداکثر ۳  اثر قابل پذیرش است. وی اظهار داشت: در مورد برنامه‌های رادیو و تلویزیونی، ارسال لوح فشرده برنامه پخش‌شده (در تلویزیون با لوگوی شبکه) با ذکر مشخصات کامل اثر و خالق یا خالقان آن و تاریخ دقیق پخش و نام شبکه ضروری است همچنین عکاسان، طراحان و کاریکاتوریست‌های علاقه‌مند به شرکت در جشنواره نیز باید علاوه بر ارسال نسخه‌ چاپی یا انتشاریافته اثر، لوح فشرده آثار را نیز با فرمت JPEG  به دبیرخانه جشنواره ارسال کنند.
وی افزود: در نهایت، در هر یک از رشته‌های جشنواره، به انتخاب هیأت داوران متشکل از استادان علوم ارتباطات و روزنامه‌نگاران ارشد، 3 نفر به‌عنوان افراد برگزیده اول تا سوم انتخاب و معرفی می‌شوند و جوایز ویژه‌ای در مراسم اختتامیه دریافت می‌کنند.
تقی‌پور درباره نحوه ارسال آثار گفت: علاقه‌مندان به شرکت در جشنواره باید فرم PDF مشخصات آثار را با مراجعه به پایگاه رسمی جشنواره به نشانی www.tamin.ir (درگاه جشنواره تأمین‌اجتماعی و رسانه) دانلود و پس از تهیه نسخه چاپی و تکمیل آن به تعداد آثار ارسالی، به همراه اصل آثار انتشار یافته در مطبوعات و خبرگزاری‌ها یا لوح فشرده برنامه پخش‌شده رادیو و تلویزیونی به دبیرخانه جشنواره به نشانی تهران، خیابان احمد قصیر (بخارست)، خیابان دوازدهم، پلاک 22، مؤسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه ارسال کنند.
بر اساس این گزارش، زمان و مکان برگزاری مراسم اعطای جوایز به برترین‌های این جشنواره، متعاقباً اعلام خواهد شد

 

بیش از 142 میلیارد ریال مقرری بیمه بیکاری در گیلان پرداخت شد

بیش از 142 میلیارد ریال مقرری بیمه بیکاری در گیلان پرداخت شد

 

 اعتبار- مدیرکل تامین اجتماعی گیلان از پرداخت بیش از 142 میلیارد ریال مقرری بیمه بیکاری از سوی این اداره کل در سه ماه بهار امسال خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری اعتبار به نقل ازایرنا، جمیل حق پرست روز پنجشنبه در آخرین روز از هفته تامین اجتماعی افزود : در زمان حاضر ، شش هزار و 756 نفر در استان گیلان مقرری بگیر بیمه بیکاری هستند.
وی اظهار داشت : علاوه بر مقرری بگیران بیمه بیکاری ، تامین اجتماعی گیلان 224 هزار و 380 بیمه شده اجباری ، 47 هزار و 33 نفر از بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد ، 14 هزار و 52 بیمه شده قالیباف و صنایع دستی و سه هزار و 900 بیمه شده توافقی را تحت پوشش دارد.
وی خاطر نشان کرد : در زمان حاضر ، 25 هزار و 180 بیمه شده اختیاری ، 35 هزار و 280 راننده ، 17 هزار و 449 کارگر ساختمانی و 803 نفر شامل سایر بیمه شدگان ، تحت پوشش تامین اجتماعی استان گیلان هستند.
مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان تصریح کرد : 66 هزار و 112 بازنشسته ، پنج هزار و 857 از کارافتاده ، 25 هزار و 869 پرونده مربوط به بازمانده نیز تحت پوشش تامین اجتماعی گیلان هستند.
وی ضریب وابستگی (نسبت بیمه شده به مستمری بگیر) را 9 / 3 عنوان و بیان کرد : امید به زندگی و پیری در گیلان موجب شده که این استان پایین ترین ضریب وابستگی بیمه شده به مستمری بگیر در کشور را داشته باشد.
تامین اجتماعی گیلان در بخش بیمه ای با یک واحد ستادی ، 25 شعبه اجرایی ، 9شعبه اقماری ، چهار کارگزاری رسمی و 738 پرسنل ، یک میلیون و 137 هزار و 834 نفر را تحت پوشش دارد.

به مناسبت هفته تأمین اجتماعی

محمدعلی نجفی استاندارگیلان

در دیدار با مدیرکل، معاونین و مدیران تأمین اجتماعی استان به مناسبت هفته تأمین اجتماعی

استاندار گیلان گفت: در مذاکرات هسته ای با حفظ آرمان ها و ارزش هایی که توسط مقام معظم رهبری و دولت ترسیم شده بود، فرزندان این ملت به نتایج خوب و درخشانی رسیدند.

به گزارش روابط عمومی استانداری گیلان به ایرنا، محمدعلی نجفی در دیدار با مدیرکل، معاونین و مدیران تأمین اجتماعی استان به مناسبت هفته تأمین اجتماعی، یکی از اثرات جمع بندی مذاکرات هسته ای را فروپاشی تحریم های ظالمانه علیه کشورمان خواند و افزود : فضای جدید موجب می شود با استفاده از توانمندی های داخلی و اقتصاد مقاومتی درون زا و برون نگر ، بهتر به افقی که برای سال ۱۴۰۴ ترسیم شده ، دست پیدا کنیم.

وی در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به اینکه طرح تحول نظام سلامت کار بسیار بزرگی بود که در دولت تدبیر و امید انجام شد، ادامه داد: نظام تامین اجتماعی در این موفقیت که موجب کاهش مشکلات مردم شد ، نقش اساسی دارد.

وی بر ضرورت گسترش سرمایه گذاری بخش های خصوصی در قسمت های مختلف استان تأکید و خاطرنشان کرد: تلاش دولت حمایت از سرمایه گذاران بخش های خصوصی است و این انتظار در استان از سازمان هایی مانند تأمین اجتماعی بسیار بالاست.

نجفی به سرمایه گذاری شرکت های وابسته به سازمان تأمین اجتماعی در استان اشاره کرد و افزود : از شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی انتظار می رود در طرح هایی مانند چوکا، نمایشگاه بین المللی استان و شرکت هایی دیگر ورود جدی پیدا کنند تا با ایجاد اشتغال در بهبود فضای کسب و کار استان گام مؤثری برداشته شود.

وی با اشاره به اینکه علیرغم تهیه زمین، آب، برق و گاز درخصوص پتروشیمی اقدامی صورت نگرفته بود، گفت: با جلسات مختلفی که در تأمین اجتماعی برگزار شد؛ در سفر استانی رییس جمهوری با درخواست اینجانب چهار شرکت بزرگ که یکی از آنها شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی خواهد بود، در اجرای پروژه پتروشیمی لوشان شرکت می کند.

نجفی همچنین به بدهی های معوقه کارفرمایان به تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت : تأمین اجتماعی در بخش های اجتماعی و اقتصادی، گام های موثری برداشته و درخصوص بدهی های کارفرمایان کارگروهی تشکیل داده شده تا بدهی ها پرداخت شود.

مدیرکل تأمین اجتماعی گیلان نیز گفت : تأمین اجتماعی، سازمانی چند وجهی است که نقش مهمی در پایداری و انسجام اجتماعی جامعه عزیز اسلامی ایفا می کند و با ۱۹ نوع خدمت به مردم، یار و یاور دولت در رسیدن به توسعه پایدار است.

جمیل حق پرست با اشاره به آرامش و ثبات ایجاد شده در سازمان تأمین اجتماعی با روی کار آمدن دولت تدبیر و امید بیان داشت: یک میلیون و ۱۴۰ هزار نفر معادل ۴۴ درصد جمعیت استان تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.

وی افزود : توانستیم با الکترونیکی کردن خدمات ۱۲۵ هزار بار مراجعه حضوری را کاهش دهیم.

۱۹ تا ۲۵ تیرماه هفته تامین اجتماعی نامگذاری شده است.

تامین اجتماعی و پاسخگویی، تامین اجتماعی، کارآمدی با خدمات غیرحضوری، تامین اجتماعی، زنان و کرامت خانواده، تامین اجتماعی، همدلی و همزبانی شرکای اجتماعی و اقتصاد مقاومتی، تامین اجتماعی، تلاش، ایثار و خدمات صادقانه، رفاه، سلامت و فرهنگ تامین اجتماعی و تامین اجتماعی، مشارکت ، خلاقیت و بهره وری روزشمار هفته تامین اجتماعی است.

120 هزار مراجعه حضوري به واحدهاي تامين اجتماعي گيلان کاهش يافت

درخرداد ماه سال جاري :

خبرگزاري آريا-بدنبال اجرا وگسترش طرحهاي خدمات غيرحضوري درخردادماه سالجاري بيش از120 هزارنفرازمخاطبين سازمان درسطح گيلان بدون مراجعه به واحدهاي تابعه تامين اجتماعي نسبت به پرداخت حق بيمه وارائه ليست اقدام کردند .
به گزارش خبرگزاري آريا ، مديرکل تامين اجتماعي استان گيلان درنشست خبري که باحضوراصحاب رسانه بمناسبت هفته تامين اجتماعي برگزار شد،  بااشاره به اين مطلب افزود: درخردادماه سالجاري ازمجموع  35 هزار و211 فقره ليست حق بيمه ارسالي ازسوي کارفرمايان تعداد 30هزار و687 مورد بصورت اينترنتي بوده که 87 درصد راشامل مي شود.
جميل حق پرست اظهار داشت:  همچنين ازمجموع 124هزار و942 بيمه شده مشمول دريافت فيش بصورت غيرحضوري، تعداد 90هزار و22 نفرازاين خدمات به شکل اينترنتي برخوردار شده اند.
وي ادامه داد : امکان دريافت فيش حقوقي مستمري بگيران، مشاهده سوابق بيمه اي، ابلاغ الکترونيکي  ودريافت احکام بازنشستگان ازديگرخدمات فراهم شده دربستراينترنت است.
حق پرست ادامه داد: تامين اجتماعي استان گيلان با تحت پوشش داشتن 374هزار و833 بيمه شده اصلي و97هزار و838 مستمري بگيروافراد تبعي آنان بيش از45 درصد جمعيت استان يعني افزون بريک ميليون 138 هزارنفررا خدمت رساني مي کند.
مديرکل تامين اجتماعي گيلان افزود: ماهانه افزون بر1000 ميليارد ريال بابت تعهدات بلندمدت مستمري بگيران استان پرداخت مي شود.

فراخوان نخستین جشنواره رسانه و تأمین‌اجتماعی

سازمان تأمین‌اجتماعی، در چارچوب رویکرد دولت تدبیر و امید در راستای تحقق شعار «تأمین‌اجتماعی به‌عنوان حق شهروندی» و با هدف آشنایی هرچه بیشتر جامعه با نقش و اهمیت خدمات این سازمان فراگیر ‌اجتماعی و نیز به‌منظور تقویت تعامل سازنده با رسانه‌ها به‌عنوان رابط میان نهادهای خدمتگزار و مردم و قدردانی از جایگاه خطیر اهالی و اصحاب  رسانه، نخستین جشنواره «تأمین‌اجتماعی و رسانه» را در 7  رشته مرتبط با مطبوعات و خبرگزاری‌ها و 3  رشته رادیو و تلویزیونی به شرح ذیل برگزار می‌کند:

الف) مطبوعات و خبرگزاری‌ها

-      مقاله

-      یادداشت

-      مصاحبه و گفت‌وگو

-      گزارش(خبری و تحلیلی)

-      عکس

-      طرح وکاریکاتور

-      طنز مکتوب

 ب) رادیو و تلویزیون (مراکز استانی و ملی)

-      گزارش (خبری، ویژه خبری و ...)

-      مستند (خبری و غیرخبری)

-      مصاحبه و گفت‌وگو (زنده و ضبطی)

دبیرخانه جشنواره از کلیه پژوهشگران، نویسندگان، خبرنگاران، گزارشگران، مترجمان، عکاسان، کاریکاتوریست‌ها و طنزنویسان در مطبوعات، خبرگزاری‌ها و پایگاه‌های اطلاع‌رسانی مورد تأیید وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و همچنین گزارشگران و خبرنگاران ، سردبیران، تهیه‌کنندگان و برنامه‌سازان صدا و سیما دعوت می‌کند آثار خود را در رشته‌های فوق حداکثر تا 15 آذر ماه 1394  به دبیرخانه جشنواره ارسال کنند.

 

محورهای موضوعی جشنواره

کلیه موضوعات مرتبط با حوزه کلان رفاه، بیمه‌ها و تأمین‌اجتماعی نظیر:

- تبیین مفهوم تأمین‌اجتماعی به‌عنوان حق شهروندی

- تفاوت‌ها و تمایزات بیمه‌های اجتماعی و بیمه‌های بازرگانی از حیث ساختار منابع، مأموریت‌ها، سطح پوشش و ...

- الزامات فعالیت‌های اقتصادی و سرمایه‌گذاری در نظام بیمه‌های اجتماعی و بازنشستگی

- معرفی و نقد خدمات متنوع بیمه‌ای و درمانی سازمان تأمین‌اجتماعی

- چالش‌های اساسی نظام بیمه‌های اجتماعی و بازنشستگی کشور

- چرایی و ابعاد بدهی‌های بیمه‌ای نهاد دولت و راه‌حل‌های متصور برای بازپرداخت آن

- تفاوت‌ها و تمایزات ساختاری حوزه‌های حمایتی و بیمه‌ای در نظام کلان رفاه و تأمین‌اجتماعی

- مقایسه تأمین‌اجتماعی کشور با سازمان‌های مشابه در خارج از کشور

 

شرایط شرکت در جشنواره

·         آثار ارسالی باید در فاصله زمانی ابتدای تیرماه 1393 تا 15 آذر ماه 1394 در یکی از رسانه‌های سراسری یا محلی منتشر یا از شبکه‌های سراسری یا استانی صدا و سیما پخش شده باشند.

·         هر یک از متقاضیان می‌تواند در 2 رشته شرکت کند و در هر رشته، حداکثر ۳  اثر قابل پذیرش است.

·         آثار مکتوب فاقد نام نویسنده یا دارای نام مستعار، باید به تأیید (مهر و امضاء) مدیرمسئول رسانه (نشریه، خبرگزاری، پایگاه خبری و... ) رسیده باشد. در مورد برنامه‌های رادیو و تلویزیونی، ارسال لوح فشرده برنامه پخش‌شده (در تلویزیون با لوگوی شبکه ) با ذکر مشخصات کامل اثر و خالق یا خالقان آن و تاریخ دقیق پخش و نام شبکه ضروری است.

·         عکاسان، طراحان و کاریکاتوریست‌های علاقه‌مند به شرکت در جشنواره، باید علاوه بر ارسال نسخه‌ چاپی یا انتشاریافته اثر، لوح فشرده آثار را نیز با فرمتJPEG  به دبیرخانه جشنواره ارسال کنند.

·         در هر یک از رشته‌های جشنواره، به انتخاب هیأت داوران، 3 نفر به‌عنوان افراد برگزیده اول تا سوم انتخاب و معرفی می‌شوند و جوایز ویژه‌ای در مراسم اختتامیه دریافت می‌کنند.

 

نحوه ارسال آثار

علاقه‌مندان به شرکت در جشنواره باید فرم PDF مشخصات آثار را با مراجعه به پایگاه رسمی جشنواره به نشانی ‌www.tamin.ir (درگاه جشنواره تأمین‌اجتماعی و رسانه) دانلود و پس از تهیه نسخه چاپی و تکمیل آن به تعداد آثار ارسالی، به همراه اصل آثار انتشار یافته در مطبوعات و خبرگزاری‌ها یا لوح فشرده برنامه پخش‌شده رادیو و تلویزیونی به نشانی پستی دبیرخانه جشنواره: تهران – خیابان احمد قصیر (بخارست) – خیابان دوازدهم -  پلاک 22 – مؤسسه فرهنگی هنری آهنگ آتیه – دبیرخانه نخستین جشنواره تأمین اجتماعی و رسانه ارسال کنند.

 

ترکیب هیأت‌داوران

هیأتی مرکب از استادان و روزنامه‌نگاران ارشد، مسئولیت داوری آثار رسیده به دبیرخانه جشنواره را برعهده خواهند داشت. ترکیب داوران نهایی، پس از دریافت آثار شرکت‌کنندگان و آغاز داوری آثار، اعلام خواهد شد.

زمان و مکان برگزاری مراسم اعطای جوایز به برترین‌های این جشنواره متعاقباً اعلام خواهد شد.

تلفن دبیرخانه جشنواره :   9-88517087   نمابر: 88517087

 

 

اداره‌کل روابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی

 

دریافت فرم مشخصات اثر

استاندارگیلان درآستانه روز تامین اجتماعی درجمع مدیران این حوزه درسطح استان

اعتقاد ما این است که سازمان تامین اجتماعی هم دربحثهای اقتصادی اجتماعی گامهای موثری برداشته وهم درمقوله درمان وسلامت دارای جایگاه است

 

مدیران ، معاونین وروسای مراکز بیمه ای ودرمانی تامین اجتماعی استان به رسم هرساله درآستانه 25 تیرماه روزتامین اجتماعی بااستاندارگیلان دیدارنمودند .

دکترمحمدعلی نجفی استاندارگیلان دراین نشست صمیمانه با تبریک وگرامیداشت هفته تامین اجتماعی ، بااشاره به کسب نتایج خوب درعرصه دیپلماسی توسط تیم مذاکره کننده کشور که با حفظ آرمانها وارزشها ورعایت چارچوبها ، عزت وکسب  توفیق برای میهن را دنبال مینمایند ازمدیران تامین اجتماعی استان بعنوان افرادی موفق که حضوری قوی وتلاشی اثرگذاردرسطح استان داشته اند یاد نموده وافزود : باهمه مشکلات موجود رضایتمندی خوبی دربین جامعه مخاطبین شما حاکم است .
ایشان سوق دادن چندهزارمیلیارد ریال اعتبارازمحل یارانه ها بمنظوراجرای طرح تحول سلامت ازسوی دولت راگامی ارزشمند برای رونق بخشی به امکانات درمانی برای مردم قلمداد نموده واظهارداشت عملیاتی گردیدن کامل ودقیق این مهم باعث جلوگیری ازبسیاری مشکلات خواهد گردید واختلال درآن زیبنده نظام نمیباشد .
استاندارگیلان دربخش اصلی سخنان خود با اشاره به ضرورت امرسرمایه گذاری دراستان اظهارداشت : انتظارما اینست که شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی  ( شستا ) دراستان ورود داشته وعلاوه برتزریق ومساعدت مالی وسرمایه گذاری درشرکتهای وابسته خود ازجمله چوکا وفرش گیلان دربخشهای جدید همچون پتروشیمی لوشان نیز مشارکت نماید .
ایشان دربخش دیگری ازسخنان خود اظهارداشت : اعتقاد ما این است که سازمان تامین اجتماعی هم دربحثهای اقتصادی اجتماعی گامهای موثری برداشته وهم درمقوله درمان وسلامت دارای جایگاه است . حرکتهای خوب شما درگسترش پوششهای بیمه ای ورشد تعداد افراد تحت پوشش وجذب سهمیه های مناسب ازقبیل کارگران ساختمانی نیزقابل تقدیرمیباشد .
دکترنجفی بابیان اینکه باید با نگرش نو، شفاف وباز، عزت واحترام متقابل به یکدیگرو کشور را حفظ نموده واعتلا بخشیم ضمن اشاره به دیون معوق کارفرمایان گیلانی به تامین اجتماعی ازمحورقراردادن این موضوع درکارگروه بدهیهای معوق درکناربانکها خبرداده وبرپیگیری امر تاکید نمود . 
شایان ذکراست حق پرست مدیرکل تامین اجتماعی استان دراین دیدارضمن ارائه گزارشی ازعملکرد وفعالیتهای صورت گرفته اذعان داشت : تامین اجتماعی نقش مهمی درپایداری وانسجام عرصه های ملی دربخشهای اقتصادی اجتماعی داشته وتکیه گاه اصلی آن برتعامل ومشارکت سه جانبه استوار میباشد واین سازمان همواره یارویاوردولت دررسیدن به توسعه پایدار بوده است .
حق پرست افزود : بدنبال استقراردولت تدبیروامید وایجاد ثبات دروضعیت مدیریتی سازمان ، آرامش وحرکتهای منسجمی شکل گرفته است  .
تحت پوشش داشتن 44 درصد ازجمعیت استان ، تعهدات 11874 میلیارد ریالی درسال 93 وهمچنین 3200 میلیاردی درسه ماهه نخست سالجاری ، وجود بدهی 2200 میلیاردی کارفرمایان گیلانی به تامین اجتماعی ، کاهش مراجعات 125 هزارنفری درهرماه بدنبال تسری وگسترش خدمات غیرحضوری دربستراینترنت ، توسعه خدمات درکارگزاریها ، اختصاص سهمیه 8000 کارگرساختمانی ازمرکزبه استان وتعامل مثبت وسازنده با مجامع وتشکلها ازجمله عمده ترین موضوعات مورد اشاره درگزارش مدیرکل تامین اجتماعی استان دراین نشست بود .
مدیرکل ، مدیردرمان ، معاونین ، روسای شعب ومراکزدرمانی ، دفتراسنادپزشکی ، ریاست بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) رشت وروسا وکارشناسان ارشد ستادی دراداره کل ومدیریت درمان تامین اجتماعی گیلان دراین دیدار حضورداشتند

مدیرکل تامین اجتماعی استان دردیدار بامدیران عامل شرکتهای شهرصنعتی رشت

تامین اجتماعی درایران سازمانی سخاوتمند ومتمایزنسبت به مجموعه های مشابه دردنیا درمقایسه باحق بیمه های دریافتی میباشد .

درچهارمین روزازهفته تامین اجتماعی که به نام همدلی وهمزبانی با شرکای اجتماعی نامگذاری گردیده ، مدیران تامین اجتماعی استان ازکارخانجات اشی مشی وشرکت لوازم طبی ایران بازدید وبا مدیران عامل وبیمه شدگان شاغل دراین مجموعه ها دیدار وبه گفتگو پرداختند .

درچهارمین روزازهفته تامین اجتماعی که به نام همدلی وهمزبانی با شرکای اجتماعی نامگذاری گردیده ، حق پرست مدیرکل تامین اجتماعی ، سلطانپورمعاون بیمه ای استان ، کوچکی نژاد ریاست شعبه شهرصنعتی رشت ازکارخانجات اشی مشی وشرکت لوازم طبی ایران بازدید وبا مدیران عامل وبیمه شدگان شاغل دراین مجموعه ها دیدار وبه گفتگو پرداختند .
مهندس اصلانی مهرمدیرعامل شرکت تولیدی لوازم طبی ایران ومهندس محبوبی مدیرعامل شرکت اشی مشی دراین دیدارها ضمن تبریک هفته تامین اجتماعی وسپاس وقدردانی بابت تلاشها وحمایتهای این سازمان ازکارآفرینان وواحدهای تولیدی وارائه خدمات وتعهدات مطلوب به بیمه شدگان ، به بیان مشکلات ودغدغه های موجود در عرصه های صنعت وتولید درفضای اقتصادی موجود وضرورت احترام به قوانین ودرک متقابل بمنظورگذرازشرایط فعلی پرداختند .
حق پرست مدیرکل استان دراین نشستها باتبیین برخی آماروعملکردهای تعهداتی استان ، با اشاره به دامنه گسترده وانواع تعهدات ارائه شده به مخاطبان ، تامین اجتماعی در ایران راسازمانی سخاوتمند ومتمایزنسبت به مجموعه های مشابه دردنیا درمقایسه با  میزان حق بیمه های دریافتی برشمرده وبا بیان احساس نیازبه الزام تفکیک کارفرمایان ازمنظررعایت تکالیف قانونی و... ازتهیه آئین نامه مکانیزمهای تشویق کارفرمایان خوش حساب درآینده نزدیک خبرداد . 
همچنین طی دیدار جداگانه ای نشست مشترکی با حضورمهندس مهدوی مدیرعامل دفترشرکتهای شهرصنعتی رشت برگزارگردید .
دراین دیدارضمن تاکید برتقویت تعاملات وضرورت حمایت ازشرکتها بمنظورامکان تداوم حیات وماندگاری درشرایط کنونی ، استقراردرمانگاه توسط تامین اجتماعی درمحل شهرصنعتی بعنوان یکی ازخواسته های چندین ساله این مجموعه مورد درخواست قرارگرفت .
شایان ذکراست درحاشیه این نشستها ، تیم اعزامی باحضوردرشعبه شهرصنعتی ضمن بازدید ازواحدهای مختلف باهمکاران دیدار وایام هفته تامین اجتماعی راتبریک وازتلاشهای آنان قدردانی نمودن

فرماندارشهرستان بندرآستارا:

تامین اجتماعی بهترین ابزاربرای بسط وگسترش رفاه اجتماعی ومهمترین محصول آن ، تولید امنیت اجتماعی درجامعه هدف میباشد

همزمان با ایام هفته تامین اجتماعی ریاست ومسئولین واحدهای مختلف با فرمانداروامام جمعه این شهرستان دیدار نمودند .

دراین نشستها که بصورت جداگانه برگزار گردید مهندس شفقی فرمانداربندرآستارا با بیان اینکه تامین اجتماعی بهترین ابزاربرای بسط وگسترش رفاه اجتماعی میباشد افزود : مهمترین محصول این سازمان بزرگ ، تولید امنیت اجتماعی درجامعه هدف میباشد . مهندس شفقی همچنین اظهارداشت : تامین اجتماعی درتوسعه کلان کشوردرابعاد گوناگون جایگاه بسیار مهمی رابه خود اختصاص داده است .
موسوی ریاست شعبه بندرآستارا نیزدراین دیدار ضمن ارائه گزارش عملکرد ازاقدامات یکساله تامین اجتماعی شهرستان خواستارحمایتهای بیش ازپیش فرماندارمحترم درراستای جذب ووصول مطالبات معوق ازکارفرمایان وادارات بمنظورامکان ارائه خدمات مطلوبتروبموقع به بیمه شدگان ومستمری بگیران گردید .
شایان ذکراست به همین مناسبت دیداری نیزباحجت الاسلام والمسلمین حافظ نیا امام جمعه آستارا انجاک گردید که ایشان بااشاره به نقش واهمیت تامین اجتماعی ، اساسی ترین کارسازمان راایجاد آرامش روانی وافزایش امید به زندگی قلمداد نمود
ایشان خاطرنشان ساخت درکناراین اصل معتقدیم که خدمت به خلق رضایت الهی را بدنبال خواهد داشت .
حضوردرگلزارشهدای شهرستان مرزی آستارا وغبارروبی وعطرافشانی مزارپاک حماسه سازان سالهای دفاع مقدس نیز ازدیگربرنامه های انجام شده توسط شعبه آستارا دراین ایام بود .

مدیرکل تامین اجتماعی گیلان ۴۴ درصد از گیلانیان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی فرزندان گیل: مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه ۴۴ درصد از گیلانیان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند، از پرداخت ۱۱ هزار و ۸۷۴ میلیارد ریال تعهدات درسال گذشته خبر داد.
جمیل حق پرست در نشست کارکنان تامین اجتماعی گیلان با استاندار به ارائه گزارشی از عملکرد این مجموعه در استان پرداخت.
وی با بیان اینکه تامین اجتماعی نقش مهمی در پایداری و انسجام ملی در بخشهای اقتصادی و اجتماعی دارد، افزود: پایه های این نهاد بر تعامل و مشارکت استوار است.
حق پرست، روی کار آمدن دولت تدبیر و امید را موجب تقویت سیستم مدیریتی سازمان تامین اجتماعی دانست و عنوان کرد: این سازمان همواره یار و یاور دولت در رسیدن به توسعه پایدار است.
وی ادامه داد: اکنون شاهد هستیم که در نتیجه فضای توام با آرامشی که ایجاد شده، حرکت‌های منسجمی شکل گرفته است.
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه ۴۴ درصد از گیلانیان تحت پوشش تامین اجتماعی هستند، از پرداخت ۱۱ هزار و ۸۷۴ میلیارد ریال تعهدات درسال گذشته خبر داد.
وی میزان تعهدات پرداخت شده از جانب تامین اجتماعی گیلان در سه ماهه نخست سال‌جاری را ۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد ریال اعلام کرد و افزود: با گسترش خدمات الکترونیکی، میزان مراجعات مردمی ۱۲۵ هزار نفر کاهش یافت.
حق پرست به بدهی ۲ هزار و ۲۰۰ میلیارد ریالی کارفرمایان گیلانی به تامین اجتماعی اشاره کرد و بیان داشت: تعامل مثبت وسازنده با مجامع و تشکل‌ها از مهمترین سیاست‌های این نهاد است./ایلنا

مدیرکل تامین اجتماعی استان دردیداربا نمایندگان تشکلها ومجامع کارگری وکارفرمایی

ارتباطات منسجم جمع حاضر درکنارتامین اجتماعی جلوه ای ازهمدلی وهمزبانی راترسیم نموده که ثمره آن برای همگان ملموس میباشد

همزمان با هفته تامین اجتماعی نشست مشترک مسئولان این مجموعه دراستان با فعالان تشکلها ومجامع شرکای اجتماعی گیلان برگزار گردید .

دراین نشست که با حضورحق پرست مدیرکل ، دکترشهدی نژاد مدیردرمان ، سماکچی ریاست هیأت مدیره کانون کارفرمایی استان ، نصرالهی آزاد بازرس اول کانونعالی بازنشستگان کشوروریاست هیأت مدیره کانون استان ، رسام ، ریاست کانون همکاران ، ایلچی ریاست کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار، ایزدی دبیراجرایی تشکیلات خانه کارگر، مسئولین کارگزاری های رسمی ومسئول وناظرموسسه حسابرسی استان به اتفاق فعالان ودست اندرکاران هربخش تشکیل گردید درابتدا مدیران تامین اجتماعی به تشریح بخشی ازفعالیتها وعملکرد حوزه های خود پرداختند .
حق پرست بااشاره به تحت پوشش داشتن یک میلیون ویکصدوسی وهشت هزارنفرازجمعیت گیلان توسط تامین اجتماعی استان ، خاطرنشان ساخت ما یک سازمان حمایتی نیستیم ونگاه به تامین اجتماعی باید اصلاح گردد .
مدیرکل تامین اجتماعی با بیان اینکه قدمت سازمان آنرا به مجموعه ای کهنسال تبدیل نموده که نیازبه مراقبت درآن بیشتر احساس میگردد افزود : اگردرعین سالمندی ، بیماری نیزحادث گردد شرایط بسیارسخت ترمیباشد ومتاسفانه قوانین تحمیلی بر تامین اجتماعی عامل ایجادکننده این بیماری درحال حاضرمیباشد .
ایشان پائین بودن نسبت پشتیبانی درتامین اجتماعی گیلان وقرارداشتن دررده انتهایی کشوردراین مولفه را نیزبعلت بالابودن شرایط بهداشتی وامیدبه زندگی ، وجود مواهب طبیعی وسالمندترین استان کشوربودن قلمداد نمود واظهارداشت : درسالجاری بطورمتوسط بابت پرداخت انواع مستمری به بیش از97 هزارنفربازنشسته ، ازکارافتاده وبازمانده بالغ بریک هزار میلیارد ریال درهرماه هزینه گردیده است . 
دکترشهدی نژاد نیزبابیان وجود 95 درصد رضایتمندی دربخش بستری وبیش از70 درصد رضایت درامورسرپایی ازانجام بالغ بر10 هزارعمل جراحی طی سال 93 دربیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) و18300 مورد بستری خبرداده واذعان داشت : تنها بیمارستان دارای بخش تالاسمی درتامین اجتماعی کشورمیباشیم وبا ده تخت شیمی درمانی ووجود پزشک متخصص این حوزه ازسطح کیفی مطلوبی دراین بخش برخوردارهستیم .
سماکچی ریاست کانون کارفرمایی استان گیلان نیزدراین نشست با تقدیراززحمات پرسنل تامین اجتماعی استان اظهارداشت : خوشبختانه فضای این سازمان دراستان مدتهاست که ازحاشیه به دوربوده وآنچه مشاهده میشود خدمت صادقانه وتلاش مجدانه درجهت تعامل بیشتروحرکتهای سازنده است .
ایشان ضمن تاکید بردرخواست شرکتهای مستقردرشهرصنعتی رشت بمنظورراه اندازی درمانگاه یامرکزبهداشتی دراین مجموعه ، خواستاراصلاح شیوه های محاسباتی درچهاردرصد مشاغل سخت وزیان آوروتغییرمبنا قراردادن دستمزد سال آخر ردیده و ازابلاغ بدهی دراین زمینه بابت افراد شاغل درسالهای دور، ابرازنارضایتی نمود .
ایزدی دبیراجرایی تشکیلات خانه کارگراستان نیزبا خاطرنشان ساختن وجودسه شهرصنعتی قدرتمند دررشت ، ساوه وقزوین درسالهای نه چندان دور، ضمن اشاره به وجود دهها هزارکارگرشاغل درصنایع گیلان که امروزبدلایل مختلف ووجودبحرانها با تعطیلی وتغییرساختار مواجه گردیده اند با ابراز تأسف ازجایگاه استان درجدول رزیابی کشوری به استناد مباحث مطروحه درنشست فعالان این بخش بامدیرعامل سازمان ، برحمایت همه جانبه ازمواضع سازمان وصیانت ازحقوق کارگران تاکید نمود .
ایشان با طرح موضوع پیگیری برخی افراد جهت جدا نمودن درمان ازتامین اجتماعی اظهارداشت : ماکارگران وفعالان عرصه های کارگری اجازه این جدایی رانخواهیم داد ودرهنگام لزوم برای دفاع ازحقانیت خود درصحنه خواهیم بود .
حق پرست مدیرکل استان دربخش پایانی این نشست گفت : تعامل موجود درسطح استان قابل تقدیر است ، مشکلاتی وجوددارد ولی ارتباطات منسجم جمع حاضر درکنار تامین اجتماعی جلوه ای ازهمدلی وهمزبانی راترسیم نموده که ثمره آن برای همگان ملموس میباشد . ایشان بااشاره به انتخاب ریاست کانون استان بعنوان بازرس اول کانونعالی افزود : اگریکدیگر راتقویت نمائیم میتوانیم درعرصه کشوری نیزموثرباشیم   وبا هم افزایی درفضای تصمیم سازی های کلان نقش آفرینی نمائیم .
ایلچی ریاست کانون شوراهای اسلامی کاروروسای کانونهای بازنشستگی استان وهمکاران نیزازدیگرسخنرانان این نشست بودند .
 

 

درآستانه 25 تیرماه روزتامین اجتماعی

ایام هفته تامین اجتماعی سال 94 نامگذاری شد

ایام هفته تأمین اجتماعی بر اساس مأموریت ها و راهبردهای مرتبط با این سازمان ازسوی ستاد گرامیداشت این مناسبت نامگذاری شد

راساس اعلام ستاد گرامیداشت این ایام : هفته تأمین اجتماعی سالجاری از روز جمعه 19تیر ماه آغاز می شود  و تا پنج شنبه 25 تیرماه ادامه می یابد.
 ایام این هفته به ترتیب با عنوان تأمین اجتماعی و پاسخگویی( روزجمعه 19 تیرماه )،کارآمدی سازمان تأمین اجتماعی با خدمات غیرحضوری ( روزشنبه 20تیرماه ) ، « تأمین اجتماعی؛ زنان و کرامت خانواده»،درروز یکشنبه 21تیرماه ،  « تأمین اجتماعی، همدلی و همزبانی با شرکای اجتماعی و اقتصاد مقاومتی»روزدوشنبه مورخ 22تیرماه ، « تأمین اجتماعی، تلاش و خدمت صادقانه» سه شنبه مورخ 23تیرماه ، « رفاه، سلامت و فرهنگ تأمین اجتماعی» چهارشنبه مورخ 24تیرماه و « تأمین اجتماعی، مشارکت، خلاقیت و بهره وری» برای روزپنجشنبه 25 تیرماه نامگذاری شده اند.
شایان ذکراست حسب برنامه ریزی های بعمل آمده در ایام هفته تأمین اجتماعی برنامه های مختلفی برای معرفی خدمات این سازمان و ارتقای تعامل با شرکای اجتماعی درسطح استان در نظر گرفته شده است که نشست خبری مدیران ، حضوردرنمازجمعه ، دیدار باخانواده های شهید ، نشست تخصصی با شرکای اجتماعی ، تجلیل ازکارفرمایان نمونه ، دیدار با مقامات ومسئولان استانی و... ازعمده ترین آنها میباشد .

مهم ترین دلایل دعوا در بازار کار ایران + نمودار مقایسه ای

حقوق، عیدی و پاداش، نپرداختن معوقات و سنوات به همراه اختلاف بر سر حق مسکن و بیمه؛ از مهم‌ترین دلایل بروز اختلاف بین کارگر و کارفرما، شکایت و در بسیاری موارد قطع همکاری در بازار کار ایران است.

ر اساس آخرین آمارهای رسمی موجود کشور، بیشترین دادخواست‌ها در سال ۹۳ مربوط به عیدی و پاداش بوده که ۱۲/۵ درصد از کل دادخواست‌ها را شامل شده و نسبت به سال ۹۲ به میزان ۱۶/۱ درصد افزایش داشته است.

همچنین دادخواست‌های مربوط به حقوق معوقه و سنوات خدمت در رتبه‌های بعدی قرار دارند که نسبت به سال ۹۲ به ترتیب ۱۲/۴ درصد و ۱۵/۲ درصد افزایش یافته‌اند. این در حالی است که بیشترین موارد دادخواست‌ها در سال ۹۲ به ترتیب مربوط به حقوق معوقه، عیدی و پاداش و بعد از آن سنوات خدمت بوده است. تفاوت مزد در سال‌های ۹۲ و ۹۳ کمترین موارد دادخواست‌ها را داشته است.

شکایات مربوط به اضافه کاری در سال ۹۲ به تعداد ۵۷۶۳۸ مورد بوده که در سال ۹۳ به ۵۹۷۱۵ مورد رسید. ۵۵۶۸۰ پرونده شکایت در سال ۹۲ درخواست به کار بوده که این میزان در سال گذشته به ۶۲۴۱۶ مورد رسید.

در مورد حق بیمه ۷۹۱۵۷ شکایت در سال ۹۲ به ثبت رسیده بود که این میزان در سال ۹۳ به تعداد ۹۳۷۰۵ مورد رسید. درباره حق مسکن نیز طی سال ۹۲ به میزان ۵۰۰۰۳ پرونده شکایت تشکیل شده بود که این میزان در سال گذشته به ۵۲۱۷۱ مورد افزایش یافت.

۱۱۳ هزار شکایت برای دیر شدن پرداخت حقوق

مزایای رفاهی و انگیزشی در سال ۹۲ تعداد ۷۳۶۳۰ مورد شکایت داشته که این تعداد در سال گذشته به ۷۶۶۶۹ مورد رسید. همچنین در زمینه تغییر شرایط کار ۵۳۹۴ مورد شکایت از کارفرمایان در سال ۹۲ صورت گرفت که این میزان در سال ۹۳ به تعداد ۵۸۷۰ مورد بود.

تفاوت مزد در سال ۹۲ دارای ۴۸۸۸۶ شکایت بوده که در سال ۹۳ این موضوع ۴۹۶۴۰ شکایت را به خود اختصاص داد. درباره حقوق معوقه در سال ۹۲ کارگران ۱۰۱۳۹۹ شکایت داشته‌اند که این میزان در سال ۹۳ به تعداد ۱۱۳۹۵۸ مورد رسید. سنوات خدمت از دیگر موضوعات اختلافی بین کارگران و کارفرمایان بود که در این زمینه طی سال ۹۲ مجموعا ۸۹۵۹۹ شکایت و در سال ۹۳ نیز ۱۰۳۱۹۳ شکایت انجام شد.

اختلاف بر سر طرح طبقه بندی مشاغل در سال ۹۲ منجر به ۱۳۰۲۰ مورد شکایت و در سال ۹۳ نیز ۳۲۷۶۶ شکایت شد. حق عائله‌مندی در سال ۹۲ دارای ۳۱۸۵۷ پرونده شکایت و در سال گذشته ۱۳۲۰۷ شکایت بود. درباره اختلاف بر سر عیدی و پاداش ۹۹۶۰۱ شکایت در سال ۹۲ و تعداد ۱۱۵۶۴۰ شکایت نیز در سال ۹۳ صورت گرفت.

درباره اختلاف بر سر مرخصی استحقاقی کارگران ۷۳۹۹۶ شکایت از کارفرمایان در سال ۹۲ داشته‌اند که در سال ۹۳ این تعداد شکایت به ۷۹۱۰۸ مورد افزایش یافت. درباره اختلافات کار نوبتی نیز کارگران ۱۹۱۵۲ شکایت در سال ۹۲ داشته‌اند که این تعداد در سال ۹۳ به ۱۸۶۱۳ مورد رسید. بیش از ۵۱ هزار شکایت نیز در سال ۹۳ به دلایل دیگری در هیات‌های حل اختلاف به ثبت رسیده است.

نگاهی به وضعیت خدماتی - درمانی بیمارستانهای تامین اجتماعی

«دکتر سید مجید صادقی راد» معاون برنامه ریزی و نظارت اداره کل درمان مستقیم سارمان تامین اجتماعی با اشاره به آمارهایی در رابطه با خدمات بیمارستانهای تامین اجتماعی گفت: تا پایان سال 93 تعداد کل تخت های فعال در بیمارستانهای تامین اجتماعی 8 هزار 886 تخت، متوسط نرخ اشغال تخت در سال 93 حدود 76.1درصد و همچنین میزان بستری در کل بیمارستانها و دی کلینیک ها 921 هزار و 487 مورد بستری بوده است.

صادقی راد گفت: در حال حاضر 71 بیمارستان تامین اجتماعی در سراسر کشور فعال  بوده که تحت نظارت مستقیم اداره کل درمان مستقیم سازمان تامین اجتماعی هستند و علاوه بر آن بیمارستان میلاد و صدر در تهران و البرز در کرج به صورت هیئت مدیره ای اداره می شوند.

وی افزود: همچنین تعداد هفت دی کلینیک وابسته به سازمان تامین اجتماعی در سراسر کشور فعال هستند که در آنها جراحی های مشمول این مراکز انجام می شود.

طبق گفته وی؛ در سال 93 بیمارستان پیامبراعظم کرمان، بیمارستان عسلویه و زابل به بهره برداری رسیدند و راه اندازی  بیمارستانهای اسلامشهر، بیرجند و امیرکبیر اهواز جزء برنامه های آینده سازمان تامین اجتماعی در سال 94 می باشد.

صادقی راد به نوسازی بیمارستانهای سازمان تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: نوسازی بیمارستانهای هدایت و فیاض بخش تهران و 17 شهریور آبادان عملیاتی شده است و سازمان در نظر دارد نوسازی بیمارستانهای 29 بهمن تبریز، شریعتی اصفهان، شریعت رضوی، معیری و لواسانی تهران، 17 شهریور مشهد و شهیدبهشتی شیراز را در سال 94 اجرایی کند.

صادقی راد ادامه داد: در حال حاضر در شهرهای حاشیه ای تهران از جمله اسلامشهر،شهریار، شهر قدس، ورامین و... بیمارستان های سازمان تامین اجتماعی جهت ارائه خدمات به مردم این مناطق در حال فعالیت هستند.

معاون برنامه ریزی و نظارت اداره کل درمان مستقیم به آمارهایی در رابطه با بیمارستانهای تامین اجتماعی اشاره کرد و گفت: تا پایان سال 93 تعداد کل تخت های فعال در بیمارستانهای تامین اجتماعی 8 هزار 886 تخت، متوسط نرخ اشغال تخت در سال 93 حدود 76.1درصد(بدین معنا که در سال 93 از 100 درصد تخت های موجود 76.1 درصد تخت ها اشغال شدند) همچنین میزان بستری در کل بیمارستانها و دی کلینیک ها 921 هزار و 487 مورد بستری بوده است.

                               براساس آمارهای سازمان تامین اجتماعی      

 معاون برنامه ریزی و نظارت اداره کل درمان مستقیم در پایان از طرح جدید سازمان تامین اجتماعی خبرداد و افزود: سازمان تامین اجتماعی با همکاری وزارت بهداشت و درمان تفاهم نامه ای را  تهیه کرده اند که براساس آن مستمری بگیران و خانواده های تحت تکفل آنها جهت خدمات بستری در بیمارستانهای وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هزینه ای پرداخت نخواهند کرد. در حال حاضر متن تفاهم نامه در حال اصلاحات نهایی جهت اجرا در کل کشور است.

تشریح مهمترین اولویت های سازمان تامین اجتماعی

معاون فنی درآمد سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه از سال ۱۳۸۷ سازمان از نقطه سر به سر گذشته است گفت: لازم است سازمان از مدیران و کارشناسان حرفه ای استفاده کند و باید نقاط قوت وضعف نیز شناسایی شود.

محمدحسن زدا اظهار داشت: کنترل و نظارت مستمر بر تبصره الحاقی ماده ۳۸ قانون، زمین های بازداشتی و حساب های بانکی بازداشت شده، تعداد پرونده های ارسالی به مؤسسه حسابرسی و تجدیدنظر تا حصول نتیجه، و همچنین بررسی حساب‌های ناشناس ایجاد شده و آسیب شناسی آن، از مهمترین اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی است.

به گزارش مهر، وی در ادامه اجرای سیستم کنترل بازرسی در شعب استان، تشکیل تیم در ستاد اداره کل و بررسی پرونده‌های بازرسی شده شعب استان، روشن شدن سپرده موقت کارفرمایان و تبدیل آن به حساب قطعی، شناسائی لیست های بدون وجه با توجه به لیست های اینترنتی، کنترل ابلاغ‌های الکترونیکی، تعامل با شهرداری‌ها به منظور وصول مبالغ و درآمد بیمه کارگران ساختمانی، کنترل هزینه های شعب و شناسایی هزینه‌هایی که رشد نامتعادل داشته، نظارت مستمر بر تقسیط بدهی کارفرمایان با توجه به بودجه ابلاغی درآمد استان، نظارت بر فرآیند اجرای کار مأمورین ابلاغ را مورد تأکید قرار داد.

زدا تأکید کرد: باید نقاط ضعف را شناسایی و آنان را اولویت بندی کرد که در این خصوص اقدامات زیربنایی در زمینه سیاست ابلاغی سازمان به عنوان یک سند بالادستی و تبیین این موضوع که منابع و حقوق سازمان تأمین اجتماعی حق الناس است، انجام شده است.

وی در مورد ایجاد برنامه عملیاتی برای سازمان به منظور مقاصد، اهداف، مأموریت‌های سازمان و ایجاد زیرساخت‌های لازم جهت ارتقاء بحث IT سازمان مطالبی به اختصار بیان کرد.

طرح پوستر و استند هفته تامین اجتماعی - سال 94

 http://www.tamin.ir/file/file/40328

آسیب شناسی روش های تأمین مالی صندوق های بازنشستگی

علی حیدری - نائب رئیس هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی تشریح کرد:

با اشاره به روش های تامین مالی صندوق های بازنشستگی برای پرداخت مستمری، تصریح کرد روش تامین مالی DB دارای رویکردی اقتصادی- اجتماعی و روش DC دارای رویکردی غالباً اقتصادی و ارائه شده توسط نهادهای مالی جهانی است که عدم موفقیت آن در کشورهای مختلف ثابت شده است اما در حال حاضر غالب کشورها به سمت نظام های تلفیقی یا ترکیبی حرکت نموده اند.

علی حیدری روش های تامین مالی صندوق های بازنشستگی را توضیح داد و گفت در روش اول (DB) سازمان بیمه گر اجتماعی متعهد می گردد تا به هر صورت و صرفنظر از اینکه حق بیمه های دریافتی بابت یک بیمه شده چقدر اندوخته شده یا بازدهی و سود داشته، هرگاه او واجد شرایط بازنشستگی بشود مزایای تعیین شده را به او بپردازد و اصل بر تامین نیاز مستمری بگیر است.

ولی در روش دوم (DC ) سازمان بیمه گر اجتماعی متناسب با حق بیمه های دریافتی و سود حاصل از سرمایه گذاری و سپرده گذاری بر روی آن حق بیمه که در قالب یک حساب انفرادی مجازی تجمیع شده است، مزایائی را به مستمری بگیر می پردازد و در این روش، نیاز مستمری بگیر و تامین آن فرع قضیه است و رقم سود، بازدهی و افزوده های حاصل از سرمایه گذاری و سپرده گذاری، تعیین کننده مزایای دریافتی مستمری بگیر است.

این کارشناس تامین اجتماعی در یادداشت خود که قسمتی از آن نیز در هفته نامه «آتیه نو» منتشر شده است می نویسد رویکرد DB اقتصادی_اجتماعی است ولی رویکرد DC غالبا اقتصادی است به گونه ای که حتی توصیه به ایجاد صندوقهای DC از ناحیه نهادهای اقتصادی بین المللی نظیر بانک جهانی، صندوق بین المللی پول و نسخه آسیا_ اقیانوسیه آن یعنی OECD به عنوان ساز و کاری برای تجمیع منابع مالی خرد و جزئی جهت تقویت و ثبات بازار سرمایه مطرح می شود.

به گفته وی، بحران در سازمانها و صندوقهای بازنشستگی کشور امری بدیهی است و قابل کتمان نیست ولی نکته حائز اهمیت این است که عده ای قصد دارند تنها دلیل و اصلی ترین دلیل بروز بحران در سازمانها و صندوقهای بازنشستگی را نحوه تامین مالی طرحهای مستمری و روش DB قلمداد کنند و تنها نسخه شفابخش آن را نیز اعمال روش DCیا حسابهای انفرادی می دانند. این در حالی است که اسباب و علل زیادی باعث بروز بحران در سازمانها و صندوقهای بازنشستگی بوده است.

حیدری با آسیب شناسی مشکلات تامین مالی صندوق های افزود آنچه مسلم است پایداری مالی و قانونی سازمانها و صندوقهای بیمه گر اجتماعی منوط به "حفظ تعادل منابع و مصارف" و "تنظیم ورودیها و خروجیها" در این نهادهای بیمه گر اجتماعی است که بایستی بر پایه و تراز "اصول، قواعد و محاسبات بیمه ای"و مبتنی بر "قاعده عدالت" انجام پذیرد و سامان یابد. سازمانهای بیمه گر اجتماعی اگر چه سازمانهائی با رویکرد (کارکرد"اجتماعی" ) هستند ولی بایستی بصورت "اقتصادی" اداره شوند و اداره امور آنها مبتنی بر "شفافیت"، "محاسبه پذیری"، "امانت داری" ، "پاسخگوئی" و "مسئولیت پذیری" باشد.

نکته حائز اهمیت دیگر اینکه بسیاری از بحرانها و چالشهای مبتلا به سازمانها و صندوقهای بیمه گر اجتماعی "عارضی" است و "ذاتی" نمی باشدو از بیرون به آنها تحمیل شده است. در محیط بیرونی دور مولفه ها و متغیرهای کلان اقتصادی (تورم، بیکاری،رکود، نرخ پائین سرمایه گذاری، واردات بی رویه و ...)، متغیر های جمعیتی (سالمندی، جمعیت فعال و غیر فعال، افزایش امید به زندگی ، فرار مغزها و ...)،متغیر های اجتماعی و سیاسی ( نیروی کار غیر مجاز خارجی، عدم میل به اشتغال و کار و تلاش و تمایل به بازنشستگی و...) و مولفه های فرهنگی ( سطح نازل دانش و آگاهیهای عمومی نسبت به بیمه، عدم آتیه نگری و عدم میل به سپرده گذاری و سرمایه گذاری، نگاه کوتاه مدت و روزمره گی و...) تنها شمه ای از اسباب و علل بروز بحران در سازمانها و صندوقهای بازنشستگی است چرا که این عوامل بر تعادل منابع و مصارف و تنظیم ورودیها و خروجیهای آنها اثرات مخربی بر جای گذاشته و می گذارد.

در محیط درونی که به شدت متاثر از محیط دور و نزدیک بیرونی است، نیز برخی عوامل باعث بروز بحران گردیده است. عدم وجود تشکل های صنفی واقعی در حوزه شرکای اجتماعی ، عدم ثبات مدیریت و اعمال رویکردهای سیاسی و سلیقه ای در انتصابات، فقرو یاس نظری در حوزه تولیدو نشر محتوای علمی و حرفه ای بیمه های اجتماعی ، عدم رعایت امانت داری و پاکدستی، کوته نگری و عدم اعتقاد و التزام علمی به اصول، قواعد و محاسبات بیمه ای و... از جمله عوامل موثر در شکل گیری بحران سازمانها و صندوقهای بیمه گر اجتماعی است.

این کارشناس تامین اجتماعی تصریح کرد تغییر نحوه تامین مالی طرح مستمری از DB به DC نمی تواند نسخه باطل السحر همه این عوامل نامساعد باشد و بایستی بسته جامع سیاستی برای برون رفت از این چالشها اندیشید و بکار بست بویژه آنکه این تغییر سیستم نبایستی در سطوح پایه ، همگانی و اجباری یا بعبارتی سطح حداقلی اعمال شود.

وی با اشاره به تجربه کشورهای دیگر در این مورد افزود تجربه بسیاری از کشورها در تغییر سیستم ازDB به DC نظیر آرژانتین، شیلی و...(REFORM) ناموفق و در اسناد سازمانهای بین المللی ISSAوILO از آن بعنوان فاجعه یاد می شود و غالب این کشورها به بازبینی و اصلاح مجدد روی آورده اند و درحال حاضر برنامه REREFORM رادر دستور کار خود قرار داده اند.

به بیان دیگر در حال حاضر غالب کشورها به سمت نظام های تلفیقی یا ترکیبی (هیبرید) حرکت نموده و در سطوح پایه، همگانی و اجباری که حداقل ها را پوشش می دهد از روش DB و درسطوح بالاتر از روش DC استفاده می کنند و برای این کار نسبت به لایه بندی و سطح بندی نظام بیمه های اجتماعی اقدام می نمایند و دریک کلام نظام چند لایه تامین اجتماعی را هدفگذاری نموده اند.

به گفته حیدری در قانون برنامه پنجم توسعه به این موضوع اشاره شده ولی عملیاتی نگردیده و اخیراٌ در سیاستهای ابلاغی برنامه ششم بر آن تاکید گردیده است. در همین راستا وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی با همکاری سازمان تامین اجتماعی و... نسبت به تدوین احکام، آئین نامه ها و لوایح مورد نیاز در قالب "نظام تامین اجتماعی چند لایه"، " بیمه فراگیر"، "نظام نوین بازنشستگی کشوری " و"سازمان تنظیم مقررات بیمه های اجتماعی کشور(رگولاتوری بیمه های اجتماعی)"،" پایگاه اطلاعات نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی" و.... اقدام نموده است که در طی مراحل تصویبی قرارداردو در صورت تصویب و اجرا می تواند کشور را از بحران سازمانها و صندقهای بیمه گر اجتماعی نجات بخشد.

مشاور مدیرعامل و مدیر کل امور استان های سازمان تأمین اجتماعی

بیش از 1200 واحد بیمه ای و درمانی سازمان تأمین اجتماعی در خدمت بیمه شدگان و مستمری بگیران است

مشاور مدیر عامل و مدیر کل امور استان های سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمان تأمین اجتماعی از طریق یک هزار و233 واحد عملیاتی بیمه ای و درمانی در خدمت بیمه شدگان، مستمری بگیران و کارفرمایان است.

دکتر رضا امینی با بیان مطلب فوق افزود: این سازمان از طریق 533 شعبه اصلی، 235 شعبه اقماری، 165 کارگزاری و بیش از 300 مرکز درمانی ملکی به بیمه شدگان خدمات ارائه می دهد.
وی تصریح کرد: شعب اقماری تأمین اجتماعی در سطح کشور به صورت سیار نیز در شهرهایی که به لحاظ جمعیتی شرایط ایجاد شعبه اصلی را ندارند، خدمت رسانی می کنند.
دکتر امینی با اشاره به گسترش بسترهای تأمین اجتماعی الکترونیک در سراسر کشور خاطر نشان کرد: با اقدامات انجام گرفته شده در حوزه خدمات غیر حضوری، این سازمان در همه نقاط کشور آماده خدمت دهی به ذینفعان است.
وی با بیان اینکه سازمان تأمین اجتماعی در 4 جزیره از جزایر ایرانی خلیج فارس دارای شعبه اصلی است، اظهار داشت: در دیگر جزایر که کارگاه و بیمه شده مشمول تأمین اجتماعی وجود دارد، بیمه شدگان می توانند با مراجعه به شعب اقماری سیار، خدمات مورد نیاز را دریافت کنند.
مشاور مدیرعامل و مدیر کل امور استان های سازمان تأمین اجتماعی با بیان گستره واحدهای این سازمان در تمامی نقاط کشور گفت: 34 شعبه و 13 مرکز درمانی ملکی فعال در خدمت  بیمه شدگان ساکن در مناطق مرزی کشور است.
دکتر امینی با اشاره به اهمیت نظارت بر حسن انجام فعالیت های واحدهای سازمان تأمین اجتماعی، اظهار داشت: در سال گذشته و سه ماه سال جاری 23 استان کشور توسط دکتر نوربخش مدیرعامل سازمان و 33 استان توسط حوزه امور استان ها مورد بازدید قرار گرفته است.

افتتاح و کلنگ زنی 23 پروژه تأمین اجتماعی در 16 استان

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از افتتاح 17 پروژه و کلنگ زنی 6 پروژه بیمه ای و درمانی این سازمان در هفته تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: این 23 پروژه در 16 استان کشور قرار دارند.

دکتر سید تقی نوربخش پلی کینیک تخصصی  مرودشت، بخش دیالیز بیمارستان امام خمینی(ره) اراک و شعب 2 بجنورد و 3 کرمان را از جمله پروژه هایی اعلام کرد که در هفته تأمین اجتماعی به بهره برداری می رسند.
وی اظهار داشت:  در این هفته، بخش CT-SCAN در بیمارستان های امام حسین(ع) زنجان، امام رضا(ع) قم، دکتر شریعتی اصفهان، سنندج و آتیه همدان افتتاح و به بیمه شدگان و بیماران خدمات ارائه خواهند کرد.
دکتر سیدتقی نوربخش افزود: افتتاح ساختمان شعب سردشت و میاندوآب و بخش  MRIبیمارستان امام رضا(ع) ارومیه و کلنگ زنی درمانگاه سردشت از پروژه های تأمین اجتماعی در استان آذربایجان غربی است.
وی همچنین از آغاز عملیات ساخت درمانگاههای تأمین اجتماعی در شهرستان های سپیدان و داراب  در استان فارس همزمان با هفته تأمین اجتماعی خبر داد وافزود:  کلنگ زنی درمانگاه تأمین اجتماعی در شهرستان های هشترود، ازنا و بهار از دیگر پروژه های درمانی این سازمان است.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی، دو شیفته شدن درمانگاه شهدای شهرستان خرمدره و افتتاح بخش CT-SCAN و رادیولوژی در بیمارستان سبلان اردبیل  و بهره برداری از شعب تأمین اجتماعی رستم آباد، دو بابل و نیشابور را از دیگر پروژه های بیمه ای و درمانی این سازمان عنوان کرد که در هفته تأمین اجتماعی مورد بهره برداری قرار می گیرند.
گفتنی است، هفته تأمین اجتماعی از 19لغایت 25 تیرماه جاری در سراسر کشور برگزار می شود.

 

بیانیه سازمان تامین اجتماعی بمناسبت روزقدس

حضور مدیران و کارکنان سازمان تأمین‌اجتماعی سراسر کشور در راهپیمایی روز قدس و همبستگی با مردم مظلوم فلسطین

سازمان تأمین‌اجتماعی با صدور اطلاعیه‌ای ضمن تأکید بر حضور گسترده مدیران و کارکنان این سازمان در راهپیمایی روز قدس در سراسر کشور از عموم مردم شریف ایران برای شرکت در راهپیمایی دعوت کرد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، در اطلاعیه سازمان تأمین‌اجتماعی آمده است: روز قدس به عنوان سمبل و نماد جاویدان حمایت از حق و مبارزه با باطل در قلوب مسلمانان جهان نقش بسته است. امام خمینی(ره) با رهبری پیامبر گونه خود مسیری روشن را برای تمامی مسلمانان و آزادگان جهان ترسیم فرمودند و مردم ایران با ارشادات رهبری فرزانه انقلاب مفتخر به پرچمداری این مبارزه مقدس هستند.
مدیران و کارکنان سازمان تأمین اجتماعی در سالروز آن ابتکار و حرکت دوران ساز امام راحل باردیگر به یاری مسلمانان ستمدیده فلسطین به پا می‌خیزند و در کنار اقشار مختلف مردم ایران و تمامی مسلمانان جهان برسر رژیم جنایت‌کار و کودک‌کش صهیونیستی و سایر جریان‌های قدرت همچون حکومت عربستان و... که ستم علیه مسلمانان را ویژگی خود قرار داده‌اند، فریاد می‌زنند تا بانگ آزادی فلسطین از چنگال اشغالگران بار دیگر درتمامی جهان طنین انداز شود.
چشم امید مردم فلسطین و محافظان نخستین قبله گاه مسلمین در روز قدس به مسلمانان و آزادی‌خواهان جهان است. ما مدیران و کارکنان سازمان تأمین اجتماعی به ندای رهبر کبیر انقلاب اسلامی لبیک می‌گویم و از مردم بزرگوار و حقیقت‌جوی ایران اسلامی دعوت می‌کنیم تا در این روز شریف بار دیگر اتحاد و یکپارچگی مسلمانان را در برابر دشمن صهیونیستی به نمایش گذارند.

همزمان با هفته تامین اجتماعی و با هدف پاسخگویی به بیمه شدگان انجام می شود

حضور روسای شعب تامین اجتماعی سراسر کشور در مساجد

همزمان با هفته تامین اجتماعی، روسای شعب سازمان تامین اجتماعی در سراسر کشور با هدف پاسخگویی به سئوالات بیمه شدگان و مستمری بگیران این سازمان، در مساجد حضور می یابند.

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، روسای 500 شعبه تامین اجتماعی در کشور با حضور در مساجد علاوه بر اطلاع رسانی فعالیت های سازمان در زمینه خدمت به بیمه شدگان، به سئوالات مردم نیز پاسخ می دهند.
لازم به ذکر است مدیران تامین اجتماعی در این جلسات ضمن اطلاع رسانی در خصوص جایگاه و منزلت سازمان و اقدامات و خدمات انجام شده به بیمه شدگان طی فعالیت چند ساله، راهنما و ارائه طریق مردم هستند.  
گفتنی است پاسخگویی به شرکای اجتماعی و تکریم ارباب رجوع از وظایف اصلی سازمان تامین اجتماعی است که مدیرعامل سازمان همواره بر آن تاکید داشتند.

پذیرش رایگان بیمه شدگان تامین اجتماعی در بیمارستان‌های وزارت بهداشت

معاون درمان وزیر بهداشت درباره سرانجام مصوبه چندی پیش سازمان تامین اجتماعی مبنی بر پذیرش رایگان بیمه‌شدگان این سازمان در بیمارستان‌های تحت پوشش وزارت بهداشت، گفت: هرگونه طرحی که بدهی‌ بیمه‌ها را افزایش داده و از نقدینگی بیمارستان‌ها کم کند، می‌تواند بر روند ارایه خدمات بیمارستان‌ها تاثیر منفی بگذارد.

                            
     

دکتر محمد آقاجانی درباره مصوبه اخیر سازمان تامین اجتماعی مبنی بر پذیرش رایگان بیمه شدگان این سازمان بیمه‌گر در بیمارستان‌های وزارت بهداشت، گفت: سازمان بیمه تامین اجتماعی در این مورد پیشنهادی را برای گروهی از بیمه‌ شدگانش خصوصا مستمری‌بگیران به وزارت بهداشت ارائه داده است، اما نکته بسیار مهم تامین نقدینگی لازم در این خصوص است.

به گزارش ایسنا،آقاجانی در همین مورد ادامه داد: یعنی در وضعیت کنونی که سازمان‌های بیمه‌گر پایه حدود شش ماه بدهی معوقه به بیمارستان‌های وزارت بهداشت دارند، بالطبع هرگونه طرحی که این بدهی‌ها را افزایش داده و از نقدینگی بیمارستان‌ها کم کند، می‌تواند بر روند ارایه خدمات بیمارستان‌ها تاثیر منفی بگذارد.

وی در خصوص وضعیت کنونی این پیشنهاد و اینکه آیا در حال حاضر این موضوع اجرا می‌شود یا خیر، افزود: این پیشنهاد از سوی سازمان تامین اجتماعی به وزارت بهداشت داده شده و در حال بررسی است

ریاست تامین اجتماعی شعبه املش

بیش از15 هزارنفرازجمعیت شهرستان تحت پوشش تامین اجتماعی املش میباشند .

شمار بیمه شدگان تاین اجتماعی املش نسبت به ابتدای سال 93 ، با 5 درصد افزایش 529 نفرو مستمری بگیران با 9 درصد رشد 895 نفر میباشد .

تامین اجتماعی شعبه املش که تاپایان سال 92 عهده دارارائه تعهدات به 5050 نفربیمه شده اصلی و823 نفرمستمری بگیربود با 5 درصد افزایش شماربیمه شدگان و9 درصد رشد درمستمری بگیران ، درحال حاضر5290 بیمه شده اصلی و895 نفرمستمری بگیر راتحت پوشش دارد .
محمدهرمزی ریاست شعبه املش بابیان مطلب فوق افزود : بااحتساب افراد تبعی بیمه شدگان و مستمری بگیران ، بیش از15هزارنفرازجمعیت شهرستان تحت پوشش تامین اجتماعی میباشند .
یشان دربخش دیگری ازگزارش ارائه شده خاطرنشان ساخت : درسال 93 بابت تعهدات کوتاه مدت  مبلغ 3/1 میلیارد ریال پرداخت گردیده که این رقم درسه ماهه اول سالجاری معادل 290 میلیون ریال بوده است .
همچنین درسال 93 مبلغ 5/92 میلیارد ریال بابت انواع مستمری پرداخت گردیده که این رقم درسه ماهه نخست سالجاری 25 میلیارد ریال بوده است .
هرمزی افزود : مقرری بیمه بیکاری پرداخت شده درسال 93 معادل 2/7 میلیارد ریال بوده که این رقم لغایت خرداد سال 94  برابر با4/1 میلیارد ریال میباشد .
ریاست شعبه املش عمده ترین گروههای بیمه شدگان تحت پوشش را 2805 نفراجباری ، 953 نفر بیمه شده مشاغل آزاد ، 132 نفربیمه اختیاری ، 562 راننده ، 352 بافنده و314 کارگر ساختمانی عنوان واذعان داشت 34 درصد جمعیت شهرستان درخانواده بزرگ تامین اجتماعی قراردارد .
 

تامین اجتماعی بندرآستارا

پرداخت بیش از35 میلیارد ریال مستمری بازنشستگی توسط تامین اجتماعی بندرآستارا

تعداد 13070 بیمه شده اصلی و 2326 نفرمستمری بگیردرسطح شهرستان تحت پوشش تامین اجتماعی میباشند

میرقوام موسوی ریاست شعبه بندرآستارا درآستانه هفته تامین اجتماعی با اشاره به تحت پوشش بودن تعداد 13070 بیمه شده اصلی و 2326 نفرمستمری بگیردرسطح شهرستان میزان تعهدات ارائه شده به اقشارمختلف جامعه هدف را شامل 35 میلیارد ریال مستمری بازنشستگی ، 5/24 میلیارد ریال مستمریهای ازکارافتادگی وبازماندگان وقریب به 5/1 میلیارد ریال مقرری بیمه بیکاری درسه ماهه نخست سالجاری اعلام نمود .
موسوی شمارعمده ترین گروههای بیمه شدگان برخوردارازخدمات وتعهدات تامین اجتماعی درآستارا را شامل 6097 نفربیمه شده اجباری ، 2516 نفر بیمه شدگان مشاغل آزاد واختیاری ، 553 نفربیمه شدگان بافنده وصنایع دستی ، 2443 نفرراننده و478 کارگرساختمانی عنوان وافزود بمنظورانجام تعهدات کوتاه مدت به این بخش ازمخاطبین درسه ماهه نخست سالجاری 160 فقره کمک هزینه وسایل پزشکی ( اروتزوپروتز ) به مبلغ 190 میلیون ریال ، 57 مورد غرامت دستمزد ایام بیماری به مبلغ 503 میلیون ریال و10 مورد کمک هزینه کفن ودفن پرداخت گردیده است .
همچنین درحال حاضرتعداد 100 نفرمقرری بیمه بیکاری دریافت مینمایند .
تعداد 1245 نفربازنشسته ، 872 نفربازمانده و209 نفرازکارافتاده ازتعهدات بلندمدت شعبه برخوردارند که 62 نفرازاین تعداد درسال 94 به جرگه مستمری بگیران پیوسته اند .